რატომ შეიძლება დამსაქმებლებს გვინდა შემოგთავაზოთ ყავისფერი ჩანთები
ყავისფერი ჩანთა ორიგინალური კონცეფცია ეხება ყავისფერი ქაღალდის ტომებს, რომლითაც თანამშრომლებს შეუძლიათ სადღესასწაულო სამუშაოები ჩაეტარებინათ.
რა თქმა უნდა, ყავისფერი ჩანთა სადილები იშვიათია ამ დღეებში, რადგან ტექნოლოგია ბევრად გაუსწრო ტრადიციული ჩანთა.
და, თანამშრომლები შეიძლება dash უნდა დაიბრუნოს სწრაფი კვების წუთებში ადრე ლანჩი, ასე რომ ჯერ არ შეიცვალა. მაგრამ ყავისფერი ლანჩები არ შეცვლილა. თანამშრომლები იზიარებენ ცოდნას. მათ ასევე შეუძლიათ საშუალება მისცეს გარე მომხსენებელს, რომ შეიძინოს ცოდნა, რომ თანამშრომლები სწავლობენ კომპანიაში.
ყავისფერი ჩანთა lunches ასევე გზა დემონსტრირება კომპანიის ვალდებულება უზრუნველყოს ჯანსაღი, ღირებულება დაფუძნებული , სამოტივაციო სამუშაო გარემოს .
აქ არის უფრო მეტი, თუ რატომ დაგვჭირდება შესთავაზოს ყავისფერი ჩანთა lunches ან ლანჩი და გაიგებს.
ყავისფერი ჩანთა lunches შემუშავებულია:
- გააძლიეროს თანამშრომელი სწავლის თემები, რომლებიც დამხმარე მუშაობის თემებს, მაგრამ თქვენ დაეხმარება მათ შენარჩუნება სწავლის,
- შეიმუშაოს თანამშრომელი ცოდნა ცხოვრების უნარი, მსოფლიოში, ზოგადად და სხვა საკითხებზე ინტერესი,
- უზრუნველყოს თანამშრომლებისთვის არაფორმალური მიზეზი, რათა შეიკრიბონ გუნდური მუშაობა და კომპანიის ღირებულებები ,
- თანამშრომელთა დონის ამაღლება და სამუშაო ადგილზე მოტივაციის ამაღლება ადგილზე განათლების უზრუნველსაყოფად
- აღიარებს, რომ ნებისმიერი უწყვეტი სწავლის გამოცდილება აძლიერებს თანამშრომლის ცოდნას და შესაძლებლობას, ხელი შეუწყოს თქვენი კლიენტების წარმატებულ მომსახურებას - არსებული ფუნდამენტური მიზეზი.
თემა იდეები ყავისფერი ჩანთა ლანჩებისთვის
მიზანი გრემის ჩანთა ლანჩები, ან სადილი და გაიგებს, როგორც შეხვედრა ხანდახან მოუწოდა, გააძლიეროს ცოდნა, ცოდნა, აზროვნება და სწავლის უნარი.
ისინი უზრუნველყოფენ დასასვენებლად, არაფორმალურ გარემოში, რომ თანამშრომლები აფასებენ რაღაც ახალი და საინტერესო საკითხების შესწავლას.
მაგრამ, რაც უფრო მნიშვნელოვანია, ყავისფერი ჩანთა lunches არის შესაძლებლობა შექმნას გუნდური და დადებითი სამუშაო კულტურის ან გარემოს თანამშრომლებს.
ამდენად, თემები ბრაიან ჩანთა lunches ჯერჯერობით დაწყებული, როგორც შემოქმედების და წარმოსახვის თქვენი თანამშრომლები. ბრაუნის ჩანთა lunches წარმოდგენილია თქვენი შიდა თანამშრომლები ან გარე რესურსების, როგორც საჭიროა. ისინი შეიძლება შეიცავდეს იმას, რაც, როგორც დასაქმებული სლაიდებისა და ვიდეოების ავსტრალიაში მოგზაურობისას, ან დიდმა კანიონმა მოიზიდა.
თანამშრომლებს შეუძლიათ მოისმინონ თავიანთი თემის მოხალისეობის შესაძლებლობების შესახებ, რომ მათთვის სათემო ურთიერთობების კომიტეტი გაემგზავრა. ეს შეიძლება მოიცავდეს ხანდაზმულ პრეზენტაციებს, ვინც მუშაობს მოხალისე ორგანიზაციაში.
ისინი ასევე შეიძლება შეიცავდნენ დასაქმებულის საყვარელ ჰობიში ტრენინგს, როგორც საიდუმლოებას დიდი ლუდის მიღებისას ან როგორ გააკეთონ სანთლები და საპონი. ერთი კომპანია ასწავლის თანამშრომლებს, თუ როგორ უნდა აირჩიოთ საკეტები.
მათ შეუძლიათ დაუშვან თანამშრომლები, რომლებიც დაესწრნენ კონფერენციას ან ტრენინგს შანსი გაუზიარონ სხვა თანამშრომლებს, რომლებიც არ დაესწრებიან. ეს შეიძლება მოიცავდეს მჭლე ოპერაციებს, ექვსი სიგმა, ახალი მიდგომა მარკეტინგისა და როგორ იზიდავს მომხმარებელს.
მათ შეუძლიათ დაეხმაროს თანამშრომელთა ცნობიერების ამაღლებას კომპანიის პროდუქტის ან / და მომსახურების ფუნქციებში. ყველა ეს იდეა კლიენტის კომპანიებმა განახორციელეს.
კონკრეტული შემოთავაზებული თემები
ეს არის თემა იდეები ყავისფერი ჩანთა lunches.
- 401 (ლ) ინვესტიციების პარამეტრები
- როგორ ისარგებლოს დამსაქმებელთა სარგებელი კომპანიის რჩევა / კონსულტაცია
- სლაიდშოუ თანამშრომელი მოგზაურობა ინდოეთში
- პოკერის თამაში
- როგორ ესაუბროთ ხალხს მოსმენა
- სიჩქარის მოსმენის ტექნიკა
- დროის მართვის რჩევები
- როგორ დააჩქაროს ბავშვის სწავლის
- გართობა ადგილები ადგილობრივ საზოგადოებაში
- როგორ შეგვიძლია ადაპტირება რეგულარული რეცეპტი ნელი გაზქურის ვერსია
- ნაყოფიერების პროგრამები სხვადასხვა ბრაუზერებისთვის, სმარტფონებისთვის ან Apple iPad- სთვის
- როგორ ავირჩიოთ აპარატი ნაკადი ფილმები და ვიდეოები
- მოსაზრებები ნებასა და ქონების დაგეგმვისას
- მინიშნებები საცხობი დიდი პური
- სათემო სააღმზრდელო პარამეტრები
- რა უნდა ჩაეტარებინა სადღესასწაულო საჩუქრების კალათაში საზოგადოების საჭიროებების მქონე წევრებისათვის
- სტრესის მართვის რჩევები
- Mastering ელ გადატვირთვისაგან ორგანიზებული, სასარგებლო მოდის
- მინიშნებები მიღების ყველაზე გარეთ Microsoft Windows და Word
- ოპერაციების, ფუნქციების და წვლილის შეტანა კომპანიაში
გამოიყენეთ თქვენი კომპანიის საქმიანობა, კულტურა, ველნესი და თანამშრომელი მორალის კომიტეტი, რათა დაამტვროთ ყავისფერი ჩანთა lunches როგორც შესაძლებლობა აჩვენოს თანამშრომლებს, რომ თქვენ აინტერესებს მათ, ცხოვრების მათი ცხოვრების და მათი მიმდინარე სწავლის წარმატება თქვენი მომხმარებელს. პლუს? ნუ მათ, რადგან ისინი გართობა.