თანამშრომლები მოუტანს როგორც კარგს, ისე ცუდი ბიზნეს შეხვედრებს
ეს იმიტომ, რომ მათი ნორმალური გარე გამოჩენა ხშირად ფიქრობს ხშირად ქცევა. გსურთ შეიტყოთ უფრო მეტი გიჟური მსახიობები პერსონაჟების თქვენ სავარაუდოდ ექმნებათ თქვენი საქმიანი შეხვედრები?
მიუხედავად იმისა, თუ არა შეიარაღებული სინათლით აღჭურვილი, მაშინ მაინც უკეთესად შეძლებთ ბრძოლას ამ ხშირად-დესტრუქციულ ძალებთან ბრძოლაში, რომლებიც ბიზნეს შეხვედრებს აწყდებიან თავიანთი აწუხებლობით. შეიტყვეთ უფრო მეტი ათი დისფუნქციური პერსონაჟები, რომლებიც შეხვდებით ბიზნეს შეხვედრებს.
მონოპოლიზატორი
მონოპოლიზატორი მიიჩნევს, რომ ის ერთადერთია, რომელსაც აქვს საქმიანი შეხვედრაზე სხვადასხვა საგნების სიბრძნე. მონოპოლიზატორი მიიჩნევს, რომ იქ არის ყველას, ვისაც ესაუბრონ და ასეც მოიქცევიან. ისინი არ აფასებენ ბიზნესს, რომ შეხვედრები ბევრს მოისმენს.
ისინი ამაყობენ და ამაყობენ, თითქოს მათი იდეები ან შეხედულებები უფრო მნიშვნელოვანია, ვიდრე სხვა თანამშრომლებისა. სამწუხაროდ, სხვები მოტივტივდებიან მონოპოლიზერის მიერ გაჟღენთილი და შეშფოთებული არიან შეხვედრის შესახებ.
როდესაც ფასილიტატორები დასაქმებულს საშუალებას აძლევს მონოპოლიზება გაუწიონ ბიზნეს შეხვედრას, ის აგზავნის შეტყობინებას, რომ მათი უხეშობა სანქცირებულია.
ფასილიტატორი, ან თუნდაც სხვა შეხვედრის მონაწილეები, უნდა აღინიშნოს სხდომის სხდომაზე სხდომის ინტერესი, შეახსენონ მონოპოლიზატორს, რომ სხვებიც ლაპარაკობენ და ისმენენ.
Tangent Talker
Tangent Talker hijacks თემის ჯგუფის მიერ განხილვის დისტანციებზე on tangents - თემები არ უკავშირდება საკითხი ხელთ.
ერთი წუთი ხარ თემით და მომდევნო წუთში "მარცხენა ველით", როგორც თქვენი დღის წესრიგის თემა იქნა მიღებული tangent.
შენი შეხვედრის ლიდერის უნარი აღიაროს tangent და refocus აუცილებელია პროდუქტიული შეხვედრა. "გახსოვდეთ, რომ თავი დავანებოთ თემას", კარგი გზაა გზაზე დაბრუნების გზა.
ალტერნატიულად ამბობდა, "შევეცადოთ, რომ თავიდან იქნას აცილებული tangents" ასევე ეტიკეტზე ისეთი ქცევა, რომელიც ეწინააღმდეგება ჯგუფის მიზნებს. ასევე, შეგიძლიათ "პარკის" ექსტრატიზირებული ნივთები "პარკირების" სიაში, სადაც ისინი აღნიშნავენ, თუ მხოლოდ მოგვიანებით მიმართავენ.
ეშმაკის ადვოკატი
მოდით დავდგეთ ის, არის ეშმაკის ადვოკატი ყველა გულშემატკივარსა და ბიზნეს შეხვედრებშიც. ეს ადამიანი, როგორც ჩანს, სასიამოვნოა საპირისპირო Tack. როგორიც არ უნდა იყოს არგუმენტი, ამ ადამიანს მიაჩნია განსხვავებული მოსაზრება.
ეს სპორტი მათთვის, ვარჯიში ოპოზიციაში. უფრო არაპოპულარული პოზიცია უფრო მღელვარე აღმოჩნდა გამოწვევა. ხშირად ეს თანამშრომელი იწყება და ამბობს, რომ "მხოლოდ არგუმენტის გულისთვის - მჯერა საპირისპირო სიმართლე".
მიუხედავად იმისა, რომ არსებობს ღირებულება სხვადასხვა საკითხების განხილვისა და ჯგუფის აზრით, ეშმაკის ადვოკატი იყენებს ყველა ტექნიკას, ყველა არგუმენტს და ყველა საუბარს.
გამართავს თქვენს დღის წესრიგს და მიიღეთ კომფორტული. ამას დრო სჭირდება. კარგი საქმიანი შეხვედრის ლიდერი ამ ადამიანების ალტერნატიულ თემებს აამაღლებს. ამავდროულად, საქმიანი შეხვედრის ლიდერმა უნდა მიუთითოს თავისი შეუსაბამობა, მოცემული დროის პარამეტრები ან ადრე შეთანხმებული საკითხები.
კირიანი
საბოლოო naysayer, Cynic აქვს სამაგისტრო უარყოფითი . ამ ფრაზით გამოიყენეთ სიტყვა, "ის არ იმუშავებს", ისინი სრულყოფილად იყვნენ განწყობილნი და დაამარცხებენ მოძრაობას. "არ შეიძლება გაკეთდეს". "ისინი არასოდეს ყიდულობენ". "ჩვენ ერთხელ ვცადეთ და ეს მარცხი იყო". მათი დევიზია: უბრალოდ არ თქვა არა.
ცინიკური თანამშრომლების გამოწვევა ეშმაკის ადვოკატის მსგავსად; ვფიქრობ, რომ ერთი წუთით, რომ იდეა ან პროექტი შეიძლება მუშაობა. გამოიყენეთ საერთო კონფლიქტების მოგვარების იარაღი და სთხოვეთ კირიკს, რომ გადახედოს მეორე მხარის თვალსაზრისს, თითქოს ეს იყო საკუთარი და ამტკიცებდა, რომ მხარის პოზიცია.
ღობე Sitter
ცნობილია მათი დამბლა ანალიზით, ღობე სიტერები ვერ მიიღებენ გადაწყვეტილებებს. მიუხედავად იმისა, რომ დელიკატურ ორგანოში ისინი მრავლობითი არგუმენტებით არიან განწყობილები, ვერ შეძლებენ "გამოიწვევს ტრაგედიას", როდესაც დროა მიიღოს გადაწყვეტილება საქმიანი შეხვედრის დროს.
ისინი უზრუნველყოფენ ეშმაკის ადვოკატისთვის, ზინიკსა და სხვა სიმბოლოებს, რომლებიც ამბივალენტურობით არიან. მიუხედავად იმისა, რომ ისინი ეშინიათ, რომ არასწორია, ან არ ეთანხმება ვინმეს, ან უბრალოდ მიმდინარეობს ჩანაწერი, ისინი შეხვედრის მონსტრი მათი უუნარობა გადაადგილება სამოქმედო ნაბიჯია.
სცადეთ ქაჯული ღობეზე მოქმედებაში. შეახსენეთ, რომ მათ აქვთ ხმა და მოწვეული იყვნენ მისი გამოყენება. დასვით მათ მოსაზრებები საკითხებზე, რომ გამოხატონ ისინი და მიიღონ ჩანაწერი.
პანდორას ყუთში გახსნა
ეს შეხვედრა მონსტრები უბრალოდ უნდა გაუმკლავდეს იმ საკითხებს, რომლებიც ემოციური, სენსორული ან "ცხელი ღილაკები" სხვებისთვის საქმიანი შეხვედრა. ყოველ ბიზნეს შეხვედრებში არსებობს ისეთი საკითხები, რომლებიც დარწმუნებულნი არიან, რომ ნერვის გაფიცვა, ემოციური რეაქციის პროვოცირება ან ჯგუფში შესასვლელად.
Pandora- ს ყუთების ამომრჩევლებმა მთელი შეხვედრა მოიტანეს იმ ადგილებში, რომლებიც იმედგაცრუებას, მტრობას და ხშირად უკმაყოფილებას იწვევენ. მას შემდეგ, რაც ეს ყუთი გაიხსნა, ძნელია მიიღოს საკითხები საკითხი შევიდა ყუთში.
ხელფასების, აქციების ან პირადი სტილის განხილვა ხშირად იწვევს ისეთ საკითხებს, როგორიცაა გატაცება შეხვედრებზე. კიდევ უფრო უარესი, ზოგიერთი დამნაშავე კვლავ გააგრძელებს პრობლემებს ბიზნეს შეხვედრამდე, რომელიც უკვე გადაწყდა.
საუკეთესო განკურნება: ფირმა "არ წავიდეთ იქ" შეხვედრის ფასილიტატორისგან. სხვა ფრაზები, როგორიცაა "გადავდივართ ხიდის გადაკვეთისას, როდესაც ჩვენ მივიღებთ" ან "ეს არის საყვირების ბუდე ჩვენ არ გჭირდება"
ყავისფერი Noser
სავარაუდოდ საყოველთაო შეხვედრებში საჩხერე. ეს თანამშრომელი დამღუპველია, რომელსაც უკან დახევას უბიძგებს თავის თავს ან მისთვის ბოსი, შეხვედრის ლიდერი ან სხვა ენერგეტიკული ბროკერი. ისინი იმდენად დაკავებულნი არიან, რომ სხვა ადამიანებთან ერთად კმაყოფილები არიან.
ეს თანამშრომელი ხედავს სხვა თანამშრომლებს იმ ჯიბეში, ვისთანაც ისინი ძროხაა. საბოლოოდ ისინი ხედავენ, ვინ არიან ისინი და პროგნოზირებადი და არ ენდობიან.
სცადეთ თავიანთი იდეებისა და შეღავათების ჩამოყალიბება, სანამ სხვებს სთხოვდნენ, რომ გაეცნონ მათ.
თავდამსხმელი
როგორც ბავშვი ეს ხალხი იყო bullies. ზოგიერთი ჯერ კიდევ არ გაიზარდა. თავდამსხმელი უხეშად უერთდება ნეგატიურობას პირადი შეტევებით, სხვების იდეების გაძლიერებით. სხვის გრძნობების გაცინების გარეშე, თავდამსხმელი იყენებს კონფრონტაციურ სტილს სხვების იდეებზე აპროტესტებისა და ნაკადის წინააღმდეგ. სამწუხაროდ, ზოგჯერ ისინი კი არ იციან, რომ ისინი თავს დაესხნენ თავს.
კარგი ხელშემწყობი შეუძლია გააფრთხილოს თავდამსხმელი პოზიტიური იყოს, ამოიღონ სტრიქონი მათი სიტყვებისაგან და თავიდან იქნას აცილებული შეჯიბრებითობა. შეხვედრის ყველა მონაწილეს უფლება აქვს შეწყვიტოს შეხვედრა, როდესაც პირადად თავს დაესხნენ თავს. ადამიანების თავდასხმები თავდასხმები არიან ადამიანების მიმართ. ადამიანს შეუძლია გაამართლოს თქვენი ქმედებები და შეხედულებები, მაგრამ თქვენ არ უნდა შევეგუოთ თავდასხმებს ვინ ხართ, როგორც ადამიანი.
ჯოკერი
ნუ ჯოკერის კარგი ბუნება ხარ, ჯოკერები შეიძლება შეხვდნენ მონსტრიებს. მათი მუდმივი ხუმრობით გავლენას ახდენს სხვების სერიოზული იდეები ან წინადადებები. მათი იშვიათი იუმორით შეიძლება სხვისი შუამდგომლობები შეამცირონ და ზოგს სერიოზულად უჭირს.
ხუმრობით არის დრო და ადგილი. მიუხედავად იმისა, რომ ჩვენ ყველანი კარგი სიცილივით ვდგავართ, მუდმივი ხუმრობა არღვევს შეხვედრას და ყურადღებას ამახვილებს ყურადღებას, საიდანაც უნდა იყოს.
საქმიანი შეხვედრის ლიდერი შეიძლება იწყებოდეს რამდენიმე წუთის დაწყების ან შუა საქმიანი შეხვედრა სპეციალურად იუმორი. როდესაც ის სხვაგან იზრდება და ზიანის მიყენებას მიიჩნევს, ლიდერს შეუძლია შეახსენოს ხალხს, რომ იუმორი დრო გადის ან მოახერხებს, რათა გააკონტროლოს იგი.
რობოტები
Yep, ეს შეხვედრა მონსტრები რეალურად მობილური ტელეფონები , pagers, პირადი ციფრული თანაშემწეები (PDAs), და ლეპტოპ კომპიუტერები. თითოეული მათგანს უშვებს მათ მფლობელს და სხვებს, რადგან მათ ბიზნეს შეხვედრების დროს მონაწილეთა ყურადღების მიპყრობას მიმართავენ.
კარგი შეხვედრის ლიდერი ქმნის ბიზნეს წესებს, წესებს ან ნორმებს , მათ შორის, ამ გაჯეტების გათიშვას. ძნელია კონკურენცია გაუწიოს ადამიანურ ყურადღებას, რომ აღარაფერი ვთქვათ ელექტრონული საშუალებებით.
როგორც ხედავთ, საქმიანი შეხვედრები სავსეა სიმბოლოებით. შეხვედრის მონაწილეების ქცევა, მათ შორის საკუთარი ქცევა, უკეთ გაიგოთ ურთიერთქმედების თქვენი სტილი. თქვენი საქმიანი შეხვედრების ხასიათი აუცილებლად დაზარალდება თქვენი შეხვედრების სიმბოლოებით. ძალა შენთან იყოს.
მეტი ბიზნეს შეხვედრები
- ეფექტური შეხვედრები აწარმოოს შედეგები: შეხვედრების მენეჯმენტის მინიჭება .
- ბიზნეს შეხვედრა მენეჯმენტი: კონკურენტი საუბრები .
- როგორ შევქმნათ გუნდი და ბიზნეს შეხვედრების ნორმები .
- Spice Up შენი კომპანიის შეხვედრა
- შეხვედრებზე დრო შეამციროთ
- ყინულის ამომრთველები შეხვედრებისთვის
-------------------------------------------------- -------------------------------------------------- -------
San Francisco Bay ფართობი დაფუძნებული პროფესიული სპიკერი Craig ჰარისონი გამოხატვის Excellence! ™ უზრუნველყოფს გაყიდვების და მომსახურების გადაწყვეტილებების საუბარი. ინფორმაციის მისაღებად კონფერენციის მონაწილეებს, ტრეინინგებს, ტრეინინგებს, სასწავლო პროგრამებს, ლიცენზირებისა და სხვა საკითხების შესახებ, დარეკეთ (888) 450-0664, ეწვიეთ ბრწყინვალების ან ელ.ფოსტის გამოძიებას.