Myers Briggs პიროვნების ტიპი და კარიერა არჩევანი
სანამ უფრო ღრმად გავაგრძელებთ თქვენს ESFJ პიროვნების ტიპის საშუალებებს თქვენთვის და თქვენი კარიერისთვის, მოდით გავაკეთოთ მოკლე მიმოხილვა იუნგის თეორიის შესახებ. მისი თქმით, არსებობს ოთხი წყვილი საპირისპირო შეღავათები, თუ როგორ გავაძლიეროთ, გავაცნობიეროთ ინფორმაცია, გადაწყვეტილებების მიღება და ჩვენი ცხოვრება. ჩვენ ვთვლით, რომ ინერსიფიკაცია (I) ან ექსტრასივერის მეშვეობით (E, ასევე ექსტრავერსია), იგრძნოს ინფორმაციის იდენტიფიკაცია (S) ან ინტუიცია (N), გადაწყვეტილებების მიღება აზროვნება (T) ან შეგრძნება (F), და ჩვენი ცხოვრება ვიმსჯელებთ (J) ან აღქმა (P). თქვენი ოთხი ასო კოდი, ESFJ, გვეუბნება, რომ თქვენი პრეფერენციები არის Extroversion, Sensing, Feeling, და ვიმსჯელებთ.
ESFJ: რას ნიშნავს თითოეული წერილი?
- E (Extroversion): თქვენ მხარს ვუჭერთ extroversion, რაც იმას ნიშნავს, რომ გარშემო სხვა ადამიანი მოტივაციას თქვენ. თქვენ ისარგებლებდით ჩვეულებრივ თანამშრომლებთან.
- S (ზონდირება): თქვენ მხოლოდ ხუთივე გრძნობას იყენებთ ინფორმაციის მისაღებად. ეს არ არის ისეთი, როგორიც თქვენ ხედავთ, თუ რა არის სწორი თქვენს წინაშე. ძალიან მნიშვნელოვანია დეტალები.
- F (Feeling): როდესაც თქვენ უნდა მიიღოს გადაწყვეტილება, თქვენ ხელმძღვანელობს თქვენი ემოციები. თქვენ არ მოსწონთ კრიტიკა და სხვების სურვილებზე მგრძნობიარეა.
- J (ვიმსჯელებთ): საკმაოდ სტრუქტურირებულ გარემოში მუშაობ. თქვენ ძალიან ორგანიზებული ხართ და არ არის დაშინებული იმისთვის, რომ შეხვდეთ მჭიდრო ვადებში.
არსებობს რამდენიმე მნიშვნელოვანი რამ უნდა გვახსოვდეს, როდესაც თქვენ შეხედეთ თქვენს კოდს.
ყველაზე მნიშვნელოვანი, ალბათ, ის არის, რომ არ არის უკეთესი ერთი პიროვნების ტიპის, ვიდრე სხვა. თქვენ ასევე უნდა აღინიშნოს, რომ იუნგს სჯეროდა, რომ მაშინ, როდესაც ინდივიდუალურმა პირებმა შეიძლება ერთსულოვნად შეარჩიონ თითოეული წყვილის არჩევანი, თითოეულ ჩვენგანს თითოეული წყვილი ორივე წევრს ასახავს. ეს არის შესანიშნავი ამბავი, რადგან ეს ნიშნავს, რომ თქვენ მოქნილია. მაგალითად, თქვენ შეიძლება ურჩევნია extroversion, მაგრამ ეს არ ნიშნავს, რომ თქვენ ვერ miserably როდესაც თქვენ უნდა მარტო მუშაობა. თქვენი შეღავათები ურთიერთქმედებენ ერთმანეთთან. თქვენი პიროვნების თითოეული ასპექტი გავლენას ახდენს სხვები. და ბოლოს, არ გაგიკვირდებათ, თუ თქვენი პარამეტრების შეცვლა დროთა განმავლობაში. ეს შეიძლება მოხდეს, როგორც თქვენ გაიაროს თქვენი ცხოვრება.
თქვენი კოდის გამოყენებით დაგეხმარებათ კარიერის დაკავშირებული გადაწყვეტილებების მიღება
თქვენ იცით თქვენი პიროვნების ტიპი და ეს ნამდვილად საინტერესო ინფორმაციაა, მაგრამ ის, რაც თქვენ ნამდვილად გსურთ იცოდეთ, როგორ შეგიძლიათ გამოიყენოთ იგი, რათა დაგეხმაროთ გადაწყვეტილებების მიღებაში, რაც ხელს შეუწყობს თქვენს კმაყოფილებას და ნაყოფიერ კარიერას . მოდი ვნახოთ, როგორ შეგიძლიათ გამოიყენოთ თქვენი ტიპი, რათა აირჩიოთ ოკუპაცია . შუა ორი ასო, S და F, ყველაზე მიზანშეწონილია ამ მიზნით.
როგორც "S" [Sensing] თქვენ პრაქტიკული და დეტალურად ორიენტირებული ხართ. მოგწონს კონკრეტული პრობლემების გადაწყვეტა და ამიტომ უნდა გამოიყურებოდეს კარიერაში, რომელიც რეგულარულად შეგიძლიათ გააკეთოთ.
თქვენ ასევე სარგებლობენ სხვების დასახმარებლად, რაც ადასტურებს თქვენი უპირატესობის გრძნობას [F]. პროფესიები, რომლებიც სხვებს სენსიტიურობას სჭირდებათ, კმაყოფილებას მიიღებენ. განვიხილოთ შემდეგი კარიერა:
არ უნდა დაგვავიწყდეს, რომ უფრო მეტად უნდა განიხილონ თქვენი პიროვნების ტიპი კარიერის არჩევისას. თქვენ ასევე უნდა მიიღოთ თქვენი ინტერესები , შესაძლებლობები და კარიერული ღირებულებები .
გამოიყენეთ თქვენი ტიპის, E და J- ის პირველი და ბოლო ასოები, რათა დაგეხმაროთ შეაფასონ სამუშაო გარემო, როდესაც გადაწყვეტთ თუ არა სამუშაოს მიღებას .
იმის გათვალისწინებით, რომ თქვენი უპირატესობა Extroversion [E], დარწმუნდით, რომ თქვენი სამუშაო იწვევს რეგულარულად მუშაობს ერთად სხვა ადამიანები. თქვენი უპირატესობა ვიმსჯელებთ [J ]- ისთვის, რომელიც თქვენთვის სტრუქტურული გარემოს იდეალურია.
წყაროები:
- Myers-Briggs Foundation ვებ გვერდი.
- ბარონი, რენე. (1998) რა ტიპის ვარ მე? . NY: Penguin Books.
- Page, Earl C. იხილეთ ტიპი: აღწერა Myers-Briggs ტიპის ინდიკატორის მიერ გამოთქმული პრეფერენციების აღწერა . ფსიქოლოგიური ტიპის აპლიკაციების ცენტრი.
- ტიგერი, პოლ დ., ბარონი, ბარბარა და ტიგერი, კელი. (2014) რა ხარ . NY: Hatchette წიგნის ჯგუფი.