მოდით თქვენი კანდიდატები იციან, რომ თქვენ მიიღებთ მათ რეზიუმესა და წერილს
ამ წერილიდან გამომდინარე, რომ თქვენი განმცხადებლებისთვის გაიგოთ, რომ თქვენ მიიღებთ მათ რეზიუმეს და წერილს, თქვენ კარი ღიაა პერსპექტიული თანამშრომლებისთვის, რომლებიც თქვენს სამუშაოებზე ვრცელდება.
ეს საპასუხო წერილი გაგზავნილია იმ ოთხ კრიტიკულ პუნქტში, სადაც თქვენი კანდიდატები გჭირდებათ კომუნიკაციისგან . იმის ნაცვლად, რომ თქვენს კანდიდატებს მიაჩნიათ, რომ მათი განაცხადი გაქრა მუქში, ან აიძულებს მათთან არაერთხელ გაგიზიაროთ, შეგიძლიათ დარწმუნდეთ, რომ მათი გამოყენება გათვალისწინებულია.
ეს მნიშვნელოვანია, რადგან რეზიუმეს მორგება და სამოტივაციო წერილი თქვენი სამუშაო ვაკანსიის დასაკავებლად გაგზავნეთ კანდიდატს 30 წუთი საათში. ონლაინ ფორმებიც კი ძალიან ბევრი კანდიდატის დროა. კანდიდატი მოგვიანებით ელოდება და ისწავლის თუ ის იყო ყველაზე კვალიფიციური განმცხადებელთა შორის და იქნება თუ არა ისინი გასაუბრებაში მონაწილეობის მისაღებად.
განაცხადის მიღება არ არის დისფუნქციური კანდიდატის ქცევა
განმცხადებლის პასუხების გაგზავნის წერილი არ ითხოვს ყველა სახის დისფუნქციური კანდიდატის ქცევას, როგორიცაა უწოდებენ არაერთხელ გაარკვიოთ თუ მიიღებთ რეზიუმესა და წერილს.
ბევრი კანდიდატი იძულებულია იძახოს თქვენი ოფისი, რათა დარწმუნდეთ, რომ ისინი განიხილავენ ან დარწმუნდით, რომ ისინი არ არიან.
ან ზოგიერთმა კანდიდატმა კვლავ გააგზავნოს ისინი, რაც დამოკიდებულია თქვენს მიერ გაწეული სამუშაოსთვის, მათ არ სურთ, რომ არ გაითვალისწინონ თქვენი მოსაზრების მიღება. ეს საქმიანობა ორმაგი თქვენი სამუშაო.
სხვები შესაძლოა დაიწყონ რეზიუმე ფერადი ქაღალდზე, რათა დაეუფლონ დამქირავებლის თვალი. კლიენტის მეხსიერების წიგნიდან, მისი მაგიდისგან გაწმენდილი ფსკერიდან და ოფისის სართულიდან არ იყო გამორჩეული მისი კანდიდატი.
გააუმჯობესე შენი პოზიცია, როგორც დამსაქმებლის დამსაქმებელი თანამშრომელი რეფერენდების წახალისება
განაცხადის საპასუხოდ წერილების გამოყენებით თქვენი სამუშაო კანდიდატებთან კომუნიკაცია შეინარჩუნებს თქვენს პოზიციას არჩევანის დამსაქმებლად . იგი ასევე ეხმარება თქვენი თანამშრომლების ფუნქციონირებას, როგორც თქვენი კანდიდატი მსოფლიოს ელჩებსა და სოციალურ მედიაში . იმისათვის, რომ ეს გააკეთოთ, თქვენი თანამშრომლები უნდა იყოთ ამაყოთ მათი კომპანიის ბრენდიდან და როგორ ემზადებიან დამსაქმებელი სამუშაოს კანდიდატებსა და თანამშრომლებს.
თქვენ არ აშენებთ წარმატებულ დასაქმებულ რეფერალურ პროგრამას, თუ არ პასუხობთ თქვენს თანამშრომელს. ეს ასევე დამღუპველია თქვენთვის, როგორც დამსაქმებელი, თუ თქვენი თანამშრომელი ითხოვს, თუ რა მათი მეგობარი მოვისმინე უკან და მეგობარი პასუხობს, "არ არის სიტყვა."
ეს წერილი არის თქვენი სტანდარტული განმცხადებლის რეაგირების წერილი, რომელიც მიიღებთ რეზიუმეს და აპლიკაციებს. მას შემდეგ, რაც ბევრი განაცხადების მივიღოთ ელ, პასუხი ელექტრონული ფოსტით მისაღებია. თქვენ შეგიძლიათ გამოიყენოთ სტანდარტული რეაგირება ყველა განმცხადებლისთვის ნებისმიერი სამუშაოსთვის. თქვენ არ უნდა მოარგეს ეს წერილები სხვა თანამდებობებზე, გარდა სამუშაოს დასახელება.
იხილეთ განაცხადის დამტკიცების წერილი ნიმუში
თარიღი
აპლიკანტის სახელი
განმცხადებლის მისამართი
ძვირფასო (გამოიყენე განმცხადებლის სახელი):
ეს წერილი არის ნება თქვენ იცით, რომ ჩვენ მივიღეთ თქვენი განაცხადი. ჩვენ ვაფასებთ თქვენს ინტერესს (კომპანიის სახელი) და პოზიცია (თანამდებობის დასახელება), რომლისთვისაც გამოიყენება. ჩვენ ახლა განვიხილავთ აპლიკაციებს და ვგეგმავთ დავუბრუნდეთ ინტერვიუს მომდევნო რამდენიმე კვირაში. თუ ინტერვიუსთვის შეირჩევა, შეგიძლიათ მოითმინოთ სატელეფონო ზარები ჩვენი ადამიანური რესურსების თანამშრომლებისგან.
გმადლობთ, კიდევ ერთხელ, თქვენი ინტერესისთვის. ჩვენ ვაფასებთ იმ დროს, რომ თქვენ ამ ინვესტიციის ჩადენაში.
Regards,
ნამდვილი პიროვნების სახელი
რეალური პიროვნების ხელმოწერა
მაგალითი: თანამშრომელი შერჩევის გუნდის HR დირექტორი
მეტი ნიმუში Candidate Rejection წერილები
- იხილეთ სტანდარტული განმცხადებლის უარის წერილი, რომლითაც იყენებ პასუხს განმცხადებლებს, რომლებიც არ არიან ისეთივე კვალიფიცირებული, როგორებიცაა ინტერვიუ.
- აქ არის ნიმუში უარყოფა წერილი კანდიდატისთვის, რომელიც არ აღმოჩნდა კარგი fit თქვენი კომპანიის კულტურა .
- იხილეთ სხვა ნიმუში უარის წერილი გამოყენება, როდესაც გსურთ კანდიდატი გასაუბრებაზე სხვადასხვა სამუშაოსთვის თქვენს კომპანიაში.
- აქ არის ნიმუში უარყოფის წერილი კანდიდატი, რომელიც იმედოვნებს ვრცელდება მომავალში.
- შეიტყვეთ უფრო მეტი დასაქმების კანდიდატის უარის წერილების შესახებ .