Როგორ დაარღვიოს კარიერა ადამიანური რესურსების

თქვენ შეგიძლიათ იმუშაოთ სამსახურში ადამიანურ რესურსებზე - აი როგორ

ბევრ ადამიანს სურს ადამიანური რესურსების კარიერა დაიწყოს, რადგან ეს არის სწრაფად მზარდი სფერო მრავალი მომგებიანი შესაძლებლობებით. კარიერის ანალიტიკოსები ელიან ადამიანური რესურსების რაოდენობას პროგნოზირებულ მომავალში გაზრდის და მედიანური წლიური შემოსავალი საშუალოზე მაღალია.

ხალხი დაინტერესებულია მათი რბილი უნარ-ჩვევებისა და გამოცდილების გამოყენებით, სადაც ისინი აღიქვამენ, რომ სხვებს ეხმარებიან. ისინი ასევე დაინტერესებულნი არიან მათი დაგეგმვის, პროგრამების შემუშავების, შრომითი ურთიერთობების და საბუღალტრო უნარების გამოყენებით მათი საუკეთესო უპირატესობისთვის.

ამ მიზეზით და უფრო მეტიც, თქვენ ალბათ გაინტერესებთ როგორ უნდა დაიწყოს HR კარიერა საკუთარი. ქვემოთ მოყვანილი სასარგებლო ინფორმაცია შეგიძლიათ იხილოთ პროცესში.

განათლება და ტრეინინგი ადამიანური რესურსების დასაქმებისთვის

არიან ადამიანური რესურსების პროფესიონალები, რომელთაც აქვთ მრავალფეროვანი საგანმანათლებლო ფონდები. თუმცა, ბევრი HR პოზიცია მოითხოვს კანდიდატებს მინიმუმ ოთხწლიანი ხარისხი. ადამიანური რესურსების ბაკალავრიატი , პერსონალი ან სხვა დაკავშირებული საგნები შესთავაზებენ საუკეთესო ტრენინგს HR კარიერაში. ასეთი ხარისხი უფრო მაღალ შეფასებას მიიღებს მენეჯერების დაქირავებაზე .

ეს არ ნიშნავს, რომ ამჟამინდელი HR სპეციალისტები გრადუსამდე არ არიან წარუმატებელი. ადამიანური რესურსების ბევრმა ადამიანმა წარმატებული კარიერა შექმნა ადამიანური რესურსების გარეშე გრადუსამდე. Times იცვლება ყველა პროფესიულ სფეროში, თუმცა. თუ თქვენ იწყებთ ან ფიქრობთ, რომ დღეს ადამიანური რესურსების კარიერაში გადართვა, საჭიროა მიიღოთ ხარისხი.

თუ გსურთ მენეჯმენტის პოზიცია ან სპეციალიზებული კარიერა HR- ში, ზოგიერთი სკოლა გთავაზობთ ბიზნესის ხარისხს, რაც უფრო მეტად ორიენტირებულია ადამიანური რესურსების გარკვეულ სფეროებში. ბუნებრივია, კურსდამთავრებულთა დარგში შესაბამისი დარგში დაგეხმარებათ მეტი დასაქმების მოკლე სიაში განთავსება.

თუ არა ადამიანური რესურსების ხარისხი, ან HR- ის უფრო სპეციალიზებული პრაქტიკა, აუცილებლად უნდა დარწმუნდეთ, რომ მოიცავს კურსებს, რომლებიც მოიცავს მენეჯმენტს, რეკრუტირებას, ტრენინგსა და კომპენსაციას.

რასაკვირველია, არსებობს მრავალი სხვა ბიზნეს კურსები, რომლებიც დაკავშირებულია HR სფეროში, ამიტომ ინტერდისციპლინარული პროგრამა კარგია.

გარდა კოლეჯის ხარისხი, ბევრი პროფესიონალი ექნება შესაძლებლობა მოიძიოს სერტიფიცირების გარკვეული HR დისციპლინების. სინამდვილეში, მსხვილი კომპანიები ხანდახან შემოგთავაზებენ სემინარებსა და კლასებს, რომლებიც ახდენენ არსებული პროფესიული უნარ-ჩვევების გაფართოებას.

პროფესიული სერტიფიკაციის კურსის გავლის შედეგად შეგიძლიათ გაზარდოთ თქვენი შემოსავლის პოტენციალი. სერტიფიკატის მაგალითები მოიცავს ადამიანური რესურსების (PRR) პროფესიულ ან ადამიანური რესურსების უფროსს (SPHR) .

თუ თქვენ უკვე მუშაობს შესვლის დონის HR პოზიცია, რამაც სერტიფიცირების შეიძლება დაეხმაროს გაზარდოს თქვენი კარიერა. ანალოგიურად, ეს დაგეხმარებათ სხვადასხვა დეპარტამენტში გადასასვლელად HR პოზიციაზე.

სამუშაოს მოძიება ადამიანური რესურსების სფეროში

HR ინდუსტრიის პოზიციის მოძიება მსგავსია ნებისმიერი სხვა სახის სამუშაოს მოძიებაზე .

გარდა ამისა, ზოგადი კარიერული ძეგლების გარდა, არსებობს ონლაინ სამუშაო დაფის რესურსები, რომლებიც უფრო კონკრეტული ადამიანური სფეროა. მაგალითად , ადამიანური რესურსების მართვის საზოგადოება (SHRM) სთავაზობს სამუშაო დაფაზე, რომელიც, პირველ რიგში, HR პროფესიონალებისთვის. დამატებითი სამუშაო დაფა სპეციალიზდება ადამიანური რესურსების სფეროში.

ზოგიერთი ბიზნესი პირველ რიგში კომპანიაში კანდიდატებს იხილავს. გაითვალისწინეთ, თუ ამჟამად მუშაობს საშუალო მსხვილ კომპანიაში და გისურვებთ HR დეპარტამენტში. თუ თქვენი კომპანია აქვს შიდა რესურსი ახალ თანამდებობებზე, როგორიცაა პირადი ონლაინ კარიერა ან შიდა სამუშაო ადგილები , შეამოწმეთ რეგულარულად თქვენი ფეხით კარი თქვენს კარი.

მოლაპარაკებები, თქვენი ამჟამინდელი პერსონალის შესახებ HR- ზე თქვენი ინტერესის შესახებ. შესაძლებელია, რომ თქვენს ინტერესს შეუძლია გახსნას HR კარი.

უფრო მეტი კანდიდატი HR სამუშაოების მოძიებაში მათი გზა შევიდა HR კარიერა მეშვეობით პროფესიული ქსელის და ონლაინ სოციალური ქსელების ამ დღეებში, ძალიან. თუ თქვენ ჯერ კიდევ სტუდენტი, ან უბრალოდ გარეთ კოლეჯი, სტაჟირება HR დეპარტამენტის შეუძლია შესაბამისი გამოცდილება გჭირდებათ თქვენი HR სამუშაოს ძებნის.

ისევე, როგორც ნებისმიერი სხვა პროფესია, მოძიებაში კარიერა HR არის ადვილი მათთვის კოლეჯის ხარისხი სფეროში და / ან პროფესიული სერტიფიცირების.

თუმცა, ისეთ სფეროებში, როგორიცაა ბიზნესის, სოციოლოგია, ფსიქოლოგია და სოციალური მეცნიერებები, განსაკუთრებით აღინიშნება უფრო მაღალი დონის სამუშაო ადგილები .

ბევრი HR პოზიცია არსებობს და მომავალში უფრო მეტი შესაძლებლობები იქნება. სათანადო ტრენინგისა და გულმოდგინე სამუშაოს ძიების შედეგად თქვენ შეგიძლიათ შეუერთდეთ სხვა HR პროფესიონალებს, რაც ყველაზე მომგებიანი და დამაკმაყოფილებელი კარიერაა.