მომავალი გამოიყურება ნათელი კარიერა ადამიანური რესურსების
ნიმუში ადამიანური რესურსები სამუშაოს პერსპექტივები და შემოსავალი
- ადამიანური რესურსების ასისტენტი: 2006 წლიდან 2016 წლამდე იზრდება 11% -ით, რაც უფრო სწრაფად ვითარდება ყველა პროფესიისთვის.
2006 წელს HR Assistants- ისთვის გადახდილი ხელფასის შუამავალი იყო 33,750 აშშ დოლარი. სპექტრი იყო $ 22,700 ზე მეტი $ 48,670.
- ადამიანური რესურსების მენეჯერები და ტრეინინგები ან შრომითი ურთიერთობები მენეჯერები: შრომის სტატისტიკის ბიუროს მიხედვით ოკუპაციური მსოფლმხედველობის სახელმძღვანელოში " დასაქმება " უფრო სწრაფად იზრდება, ვიდრე საშუალოდ ყველა პროფესიისთვის, კოლეჯის კურსდამთავრებულებს, რომლებსაც აქვთ სერტიფიცირება, უნდა ჰქონდეთ საუკეთესო სამუშაო ადგილები მთლიანი დასაქმება 2006 წლიდან 2016 წლამდე 17% -ით გაიზრდება. "
- კომბინირებული და სარგებელი მენეჯერები 2006 წლის მაისში 74,750 დოლარის საშუალო შემოსავალს მიიღებდნენ, რაც 55,370 აშშ დოლარიდან 99,690 დოლარამდე. ყველაზე დაბალ ანაზღაურებადი 10% იყო 42,750 დოლარზე ნაკლები; ყველაზე მაღალმა 10% -მა 132,820 დოლარზე მეტი მოიპოვა.
- ტრენინგისა და განვითარების მენეჯერების საშუალო შემოსავალი 2006 წლის მაისში 80,250 დოლარი იყო. ხელფასები $ 43,530-დან $ 141,140-მდე გაიზარდა.
2006 წლის მაისში ადამიანური რესურსების მენეჯერების საშუალო წლიური მოგება სხვა სპეციალობებში 88,510 დოლარი იყო. სპექტრი იყო $ 51,810 - $ 145,600. შუა 50% $ 67,710 და $ 114,860 წელიწადში.
როგორ კვლევა ადამიანური რესურსების ვაკანსიები და კარიერა
ოკუპაციური მსოფლმხედველობის სახელმძღვანელოში შრომის სტატისტიკის ბიუროს ნებისმიერ კვლევში შეგიძლიათ გაეცნოთ . აქ არის მინიშნება გადარჩენა თქვენ კვლევის დროს.
მიუხედავად იმისა, რომ ადამიანური რესურსების უმრავლესობა, მათ შორის მენეჯერები, გენერალიკოსები , ტრენინგ სპეციალისტები და შრომითი ურთიერთობების სპეციალისტები, "ადამიანური რესურსების" ქვეშ გამოჩნდებიან, უფრო მაღალი დონის სამუშაო ადგილები, როგორიცაა ვიცე-პრეზიდენტი და დირექტორი , " ვიცე-პრეზიდენტისა " და "დირექტორის" მიხედვით.
საიტი უზრუნველყოფს ყველაზე მიმდინარე ინფორმაციას ამ სამუშაოს ოკუპაციის სფეროებში.
- სამუშაოების ბუნება
- ტრენინგი, სხვა კვალიფიკაცია და წინსვლა
- დასაქმება
- სამსახური Outlook
- პროგნოზების მონაცემები
- მოგება
- პროფესიული დასაქმების სტატისტიკა (OES) მონაცემები
- დაკავშირებული სახეობები
- დამატებითი ინფორმაციის წყაროები
მეტი ადამიანური რესურსების პოტენციური ხელფასი და შემოსავალი
ჩემი ერთადერთი სიფრთხილე შენიშვნა, როგორც ზემოთ მოყვანილი მაგალითებიდან ჩანს, ის არის, რომ ხელფასების კონკრეტული საოკუპაციო საზღვრები ფართოა.
თქვენ მიიღებთ უფრო კონკრეტულ ხელფასს თქვენი პროფესიის, დონის, წლების გამოცდილების, რეგიონის, კონკურენციის, უნარების, განათლების მიღება სამუშაოს დაფებზე, თქვენი ადამიანური რესურსების ოფისში, ხელფასების კვლევებში, და იმ ბაზრებზე, რომლებიც უზრუნველყოფს ბაზრის კვლევასა და ხელფასს კალკულატორები.
ადამიანური რესურსების დასაქმება ზოგადად მერყეობს დაახლოებით 30,000 აშშ დოლარის ჩათვლით შესვლის დონის სამუშაოს მილიონობით დოლარს კორპორატიული აღმასრულებელი დირექტორისთვის, რომელსაც ხელმძღვანელობს პასუხისმგებლობა ათასობით ან ასობით ათასი თანამშრომელი, და ხშირად პასუხისმგებელია მრავალი დეპარტამენტისთვის.
ადამიანური რესურსების კარიერის შესაძლებლობების შეჯამება
ოკუპაციური მსოფლმხედველობის სახელმძღვანელოდან გამომდინარე , ადამიანური რესურსების მუშაობის მსურველთათვის სამი ძირითადი პუნქტია:
- "ამ მუშების საგანმანათლებლო ფონდები მნიშვნელოვნად განსხვავდებიან, ასახავს პასუხისმგებლობების მრავალფეროვნებას და პასუხისმგებლობის დონეს.
- "სერტიფიცირება და წინა გამოცდილება აქტივების უმთავრესი თვისებებია და აუცილებელია უფრო მაღალ თანამდებობებზე, მათ შორის მენეჯერები, არბიტრები და შუამავლები.
- "კოლეჯის კურსდამთავრებულებს, რომლებმაც მიიღეს სერტიფიცირება, უნდა ჰქონდეთ საუკეთესო სამუშაო ადგილები."
ადამიანური რესურსები არის სფერო, რომელიც გთავაზობთ მრავალ სამუშაოს შესაძლებლობებს: იხილეთ ადამიანური რესურსების სამუშაო ადგილების ასორტიმენტი . ადამიანური რესურსების სამუშაო ადგილები ასევე გთავაზობთ შემოსავლის მნიშვნელოვან შემოსავალს და ხელს შეუწყობს ბიზნეს კულტურას , ბიზნეს სტრატეგიას და თანამშრომელთა საერთო ბედნიერებას და მოტივაციას .
მეტი ხელფასი და შემოსავალი ადამიანური რესურსების
შეხედეთ ამ კონკრეტულ HR სამუშაოს მისაღებად კარგი იდეა იმ დიაპაზონისა და მედიანური ხელფასების შესახებ, რომლებიც ემსახურებიან ამ როლს.
- რამდენი ფული ჰყავს ადამიანური რესურსების მენეჯერი?
- რამდენი ფული ჰყავს ადამიანური რესურსების შემსრულებელი?
უფრო მეტია, ვიდრე კარიერის ან სამუშაოს მიღება ადამიანური რესურსების სფეროში
ვეძებთ ინფორმაციას, სამუშაოს პერსპექტივებსა და შემოსავლებთან ერთად, ადამიანური რესურსების კარიერის ან სამუშაოს შესრულების შესახებ? აქ არის რესურსი, რომელიც გჭირდებათ კარიერის განვითარებაზე ან სამუშაოს ძიებაში მომდევნო დონეზე.