რამდენი რეაგირება, გაუქმებული სატელეფონო ზარები, უპასუხო რეზიუმეების წარდგენა, ან უბრალოდ ყოველდღიური ცუდი ამბავი ბაზარზე შესახებ ეჭვქვეშ დააყენა თქვენი ნდობა და მდგრადობა?
ჯილდოს თქვენი ჯილდო შეიძლება არ დაფაროთ, სანამ დრო არის სწორი.
თქვენ შეგიძლიათ შეკუმშოს თქვენი სამუშაო ძიების ვადები მარტივი, მაგრამ დადასტურებული გზები, რომლებიც შეიძლება დაგვავიწყდეს ან მიტოვებული. მოდით განიხილოს რამდენიმე წარმატებული გზა, რათა უზრუნველყოს შემდეგი სამუშაო ინტერვიუ და პროაქტიულად გადადგას ნაბიჯები შემცირება თქვენი უმუშევრობის ციკლი.
დაუყოვნებლივ ეცნობოს გადაწყვეტილების მიღებას სამუშაოს შესახებ
ეს მაგალითი ეხება ერთ-ერთ უმსხვილეს საცალო ვაჭრობას. მისი სამუშაოს ძიებაში გულმოდგინებით ბობმა აღმოაჩინა მისი სამიზნე კომპანიას შაბათის დილის აღმასრულებელი შეხვედრების ხანგრძლივი ტრადიცია. მან მიიჩნია, რომ შაბათს "კარიბჭე" არ იქნება სამუშაო და სამიზნე აღმასრულებელი ჩამოვა ადრე დაგეგმილი შეხვედრა მისაღებად მზად.
ბობ წავიდა მისი ოფისში შაბათს დილით და მოუწოდა აღმასრულებელმა, რომელმაც უპასუხა თავის ტელეფონს და ძალიან თავაზიანი და მგრძნობიარე იყო ბობის მოკლე მიმოხილვა მისი ღირებულების წინადადებაზე სამუშაოდ.
მიუხედავად იმისა, რომ სრულყოფილი დრო, იგი დალოცა ცოტა luck როდესაც ეს კონტაქტი მას დროა, რათა მისი საქმეა სამუშაო. შედეგად, შეხვედრა შედგა და 30 დღეში დიდი კონტრაქტი გაფორმდა.
თქვენ შეიძლება ფიქრობთ, რომ ეს იყო მუნჯი წარმატება, და ვარსკვლავები იყვნენ მხოლოდ უფლება წარმოადგინოს ეს შედეგები, მაგრამ ეს უფრო შემთხვევაა resilience და perseverance, რომელიც საბოლოოდ დააჯილდოვა.
გაითვალისწინეთ, რომ ეს არის სტრატეგიული დიზაინი და შესრულება, რომელიც არის პრიმიტიული და არა ტაქტიკური მიდგომა. თქვენ უნდა იყოს შემოქმედებითი და გულმოდგინე.
ძირითადი მენეჯმენტის ცვლილებები შეიძლება მოქმედებდეს თქვენს სასარგებლოდ
მესამე წლის გასვლის შემდეგ პოტენციური კლიენტის ბიზნესის უზრუნველსაყოფად, ბობმა წაიკითხა Wall Street Journal- ში, რომ კომპანია ახალ პრეზიდენტს შემოიტანდა. WSJ- ის ამბებისა და კომპანიის საკუთარი ცოდნის საფუძველზე, მან იცოდა, რომ ამ პრეზიდენტს განსხვავებული მენეჯმენტი ჰქონდა, ვიდრე რომელიმე ამ კომპანიის წინამორბედს. ამ პრეზიდენტს შეცვლის რეპუტაცია ჰქონდა და ასევე ჰქონდა კომპანიების აღება და მათი შეძენისთვის მომზადება.
ბობის მძიმე მონაცემებზე დაყრდნობით, ისევე როგორც მისი სპეკულაცია, რომ კომპანია შესაძლოა ბაზარზე გაყიდვას აპირებს, მან მოკლე ტექსტური წერილი შემოიტანა პრეზიდენტთან. მან განმარტა, მანამდე, მისი ისტორია ამ კომპანიასთან ბიზნესის გასაკეთებლად ცდილობდა.
მან განმარტა, რომ მისი კომპანიის მომსახურება და მისი ისტორია კლიენტებს დასძენს. საბოლოოდ, მან სთხოვა შესაძლებლობა შეხვდნენ და აღწერონ, თუ რა გააკეთა მისმა კომპანიამ უკეთესი არჩევანის ახალი პრეზიდენტის მოვაჭრე.
ბობ მოწვეული იყო მისი კომპანიის წინადადება. პრეზენტაციის დასრულებისთანავე და სამ-ნახევარი წლის მცდელობის შემდეგ პრეზიდენტმა ბობს კონტრაქტი დააჯილდოვა და კვირის ბოლომდე შეთანხმების წერილი მისცა.
ეს იყო აშკარად მომზადება, perseverance და დრო.
იცოდე, როდესაც შენი წინა ხელმძღვანელები ახალ კომპანიებს გადადიან
იყავი ყურადღების გამახვილება ორგანიზაციებში საკადრო ცვლილებებზე, რომლებთანაც თქვენ ან ადრე ან ადრე ჰქონდა პოზიტიური სამუშაო ან საქმიანი ურთიერთობა. თქვენი ყველაზე მნიშვნელოვანი რესურსის გამოვლენის ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი რესურსია თქვენი პროფესიონალური ცხოვრების დროს კონტაქტები. გაითვალისწინეთ, როდესაც ისინი შეცვლიან სამუშაო ადგილებს ან კომპანიებს. დაიცავით პირადი და პროფესიული სამუშაოს ძიებისა და ურთიერთობის შესაძლებლობებზე.
ყოველი პერსონალური გამოწვევა შეიძლება მოჰყვეს თქვენს მომავალ სამუშაოს
იფიქრე საკუთარ თავს, როგორც quintessential გაყიდვების პროფესიონალი, რომელიც "on" ყველა იღვიძებს საათში. არ გამოგრჩეთ უპირატესობა თუნდაც ყველაზე რუტინული ან ჩვეულებრივი შეტაკებები შემდგომი თქვენი სამუშაოს ძებნა. ეს მიდგომა ითხოვს საკუთარ თავს, და რომ თქვენ ხართ თავაზიანი და ხელმისაწვდომი.
ამ მოკლე საუბრების დროს, თქვენ შეგიძლიათ იპოვოთ ბევრი რამ, თუ ვინმეს შესახებ, პოზიციაზე და როგორ საქმიანობს ბიზნესი.
ეს არ არის რთული და საქმიანი დისკუსია დიდი დივიდენდების გადახდა. ეს დიდი გზა მაქსიმალურად გაზრდის თქვენი კონტაქტები ხოლო "პროცესში" თქვენი სამუშაო ძებნა. როდესაც არ აირჩევთ ვინმესთან საუბარს, შეამცირებთ თქვენს შანსებს თქვენი სამუშაო ძიების ვადის შეკუმშვაზე.
ნუ შეგეშინდებათ თქვენი მომავალი სამუშაოს მოძიებაზე
დამსაქმებლის ვადები ზოგჯერ ვრცელდება თვეში და ვერ დააჩქარებს მათ პროცესს. მაშინაც კი, როდესაც პოზიცია "დაუყოვნებლივ" ხელმისაწვდომია, გასაუბრების პროცესი , საცნობარო შემოწმება და დასაქმების ხელშეკრულების მიღება თვეში შეიძლება.
ნუ შეურიგებთ თქვენს პრობლემებს სამუშაოს ან ბიზნესშესაფრის ძიებაში, იმის გამო, რომ ნელ-ნელა დაიწყეთ სამუშაოს ძიების დაწყება. როგორც წესი, არსებობს დროული ურთიერთობა, რომელიც გვიჩვენებს, რომ აღარ არის მუშაობა, უფრო რთულია დამსაქმებლების მიერ. დღევანდელ ბაზარზე ნათელია, რომ უფრო მეტი სამუშაოს მაძიებელი იბრძვის მცირდება პოზიციებზე და დამსაქმებლები არ არიან ისეთებიც, ვინც უნდა იპოვოთ.
თქვენ უნდა იპოვოთ ისინი თქვენს სამსახურში სამუშაოს ძებნაზე. დაფიქრდით სამუშაოს ძიებაში და გააკეთე ის, რაც შეგეძლებათ სამუშაოს ძიების ვადის შეკუმშვა.
-------------------------------------------------- -------------
* Cleve Rowley არის პრეზიდენტი Cleve Rowley და Associates რომელიც სპეციალიზირებული კომპანიების გასაუმჯობესებლად მეშვეობით უკეთესი სკრინინგის და შერჩევა პოტენციური კანდიდატების ძირითადი პოზიციები. ბატონი Rowley იყო უფროსი პარტნიორი პრესტიჟული ბუტიკი აღმასრულებელი ძებნა ფირმა ატლანტა მეტი შვიდი წლის განმავლობაში. ბატონი Rowley აქვს მეტი 25 წლიანი გამოცდილება აღმასრულებელ მენეჯმენტში, ტრენინგი, პერსონალის მართვა და საერთაშორისო ოპერაციები.