როგორ გადაწყვიტოს რომელი სამსახური მიიღოს, როდესაც თქვენ გაქვთ პარამეტრები
თუ თქვენ გაქვთ უფლება უნარი კომპლექტი და გამოცდილება, თქვენ შეუძლია იყოს picky. თქვენ საშუალება ექნებათ ბერკეტი თქვენი უპირატესობა მიწის სამუშაოს რომ უახლოესი თქვენი იდეალური პოზიცია. თქვენ შეძლებთ აირჩიოთ სამუშაო, რომელიც საუკეთესოა თქვენი პირადი გარემოებების და კარიერის მიზნებისათვის.
თქვენ არ უნდა მიიღოს პირველი სამუშაო შეთავაზება მიიღოთ, თუ დარწმუნებული არ არის, რომ ეს არის სრულყოფილი პოზიცია თქვენი კარიერის მომდევნო ეტაპზე. პირიქით, თქვენი დრო და დარწმუნდით, რომ თქვენი შემდეგი სამუშაო ზუსტად ისაა, რასაც ეძებთ. აი, როგორ ოპტიმიზება თქვენი შანსები არჩევის საუკეთესო სამუშაო, როდესაც თქვენ გაქვთ ზედა მხრივ.
10 მინიშნებები სამუშაოს შერჩევა სამუშაოს მაძიებელთა ბაზარზე
1. იყავი სამუშაოს ძიების რეჟიმში. შეინახეთ საკუთარ თავს "უწყვეტი სამუშაოს ძიების რეჟიმში", ასე რომ თქვენ მზად ხართ შესაძლებლობებზე, რადგან ისინი წარმოიქმნება. შეინახეთ ყველა თქვენი სამუშაოს ძიების დოკუმენტი დღემდე, განსაკუთრებით თქვენი LinkedIn პროფილი . თქვენს წარმატებებში თქვენი მიმდინარე სამუშაოების შესრულება მინიმუმ ყოველთვიურად და შეავსეთ მათ რეზიუმეში.
თუ თქვენი უნარი მაღალი მოთხოვნაა, დამსაქმებლები ხშირად მოგვიანებით მოდიან, ამიტომ მზად იყოთ გასაჩივრების ვარიანტების რეაგირება.
2. შექმენით თქვენი იდეალური სამუშაო და დამსაქმებლის პროფილი. ეს დაგეხმარებათ გამოხატოს მიმზიდველი პოზიციები და გაივლის სხვა სამუშაო ადგილები, რომ თქვენ არ ვფიქრობ კარგი იქნება. განვიხილოთ რა ტიპის დამსაქმებელი იქნება თქვენი პიროვნების და მუშაობის სტილი .
ამის გაკეთება, თქვენი ამჟამინდელი და წარსული სამუშაოების ელემენტებზე დაფიქრდით, რაც ყველაზე მეტად სარგებლობდა და დაწერე ისინი.
ჰკითხეთ საკუთარ თავს: რომელი საქმიანობა ყველაზე კმაყოფილია თქვენი მიმდინარე სამუშაოს შესახებ? რა მოგეწონებათ თქვენს მომავალ სამსახურში თავიდან ასაცილებლად? რა გინდა სამუშაო ცხოვრებისეული ბალანსის პირობებში? როგორია თქვენი იდეალური კომპანია კულტურა ? რომელი სამუშაო ადგილები იქნება ყველაზე დაკმაყოფილებული თქვენთვის მუშაობისთვის ?
3. კიდევ რა გსურთ სამუშაოს? თქვენ ასევე შეგიძლიათ განიხილოთ თუ რა შეიძლება იყოს დაკარგული თქვენი მიმდინარე სამუშაო. მაგალითად, თუ გეგმავთ დაგეგმილ ღონისძიებებს, აპირებთ საკმარისი ღონისძიების დაგეგმვას თქვენს მიმდინარე როლში? შესაძლოა, თქვენი მიმდინარე სამუშაოები წინსვლისთვის საკმარისი შესაძლებლობების მიღებაა, ან თქვენი ავტორიტეტი ძალიან ავტოკრატიულია და გისურვებთ უფრო მეტი თავისუფლების მიღებას გადაწყვეტილებების მიღებასა და სამუშაოს დაგეგმვას.
4. განვიხილოთ თქვენი სრულყოფილი სამუშაო. აიღეთ ონლაინ კარიერული შეფასებები, რათა დაგეხმაროთ თქვენი ღირებულებების, ინტერესების ან პიროვნების თვისებების იდენტიფიცირება, რაც შეიძლება დაგჭირდეთ თქვენს იდეალურ სამუშაოში. შესაძლოა, გისურვოთ კარიერული მრჩეველის დახმარებით გაწევრიანება, თუ თქვენ ცდილობთ თქვენი იდეალური კარიერის ძირითადი ასპექტების იდენტიფიცირებას. თუ თქვენ გაქვთ ოცნების კომპანია, რომ გიყვარდეთ მუშაობა, ახლა შეიძლება მათთან დაკავშირების დრო .
5. იცოდე შენი ღირსება. მაღალი მოთხოვნიდან გამომდინარე ერთ-ერთი უპირატესობა არის თქვენი კომპენსაციის განახლების შესაძლებლობა.
კვლევის ჩატარება თქვენი სამუშაოსთვის ხელფასის წყაროების მეშვეობით, თქვენი პროფესიული ორგანიზაციის მიერ ჩატარებული კვლევებისა და არაფორმალური ქსელის თანამემამულე პროფესიონალებთან. განიხილეთ ეს რჩევები იმის დასადგენად, თუ რამდენად ღირს .
6. გინდა მეტი ფული? თუ ფიქრობთ, რომ უფრო მეტი უნდა იყოს, განიხილეთ თხოვნა რეიზი ან სამიზნე სხვა სამუშაო ადგილები, რომლებსაც აქვთ უმაღლესი კომპენსაცია. ბევრი დამსაქმებელი შეესაბამება სხვა ორგანიზაციის შეთავაზებას. ზოგიერთ შემთხვევაში, კონკურენციის შეთავაზება ან შეცვლის სამუშაოები შეიძლება იყოს ერთადერთი გზა, რომ გადაიხადოს ხელფასის მნიშვნელოვანი ზრდა. ფრთხილად იყავით, რომ არ აპირებთ ულტიმატუმს თქვენს ამჟამინდელ დამსაქმებელს, თუ არ ხართ მზად სამუშაოების შესაცვლელად. თქვენ არ გსურთ დაკარგოთ სამუშაო, სანამ მზად ხართ გადაადგილება.
7. მიიღეთ მეტი უნარი. იმ შემთხვევაში, თუ მომდევნო სამსახურში გსურთ ისიც, რომ საჭიროა ცოდნა ან ცოდნა, რომ სრულად არ ფლობდეთ, ან გსურთ ახალი პასუხისმგებლობების გაფართოება ახალი მიმართულებებით, შეისწავლოთ თუ არა თქვენი კვალიფიკაციის ამა თუ იმ უნარ-ჩვევები.
შენი დამსაქმებელი შეიძლება იყოს უფრო მოქნილი, ვიდრე ფიქრობთ, რომ შეცვალოთ თქვენი სამუშაო, თუ ძალიან მაღალკვალიფიციური თანამშრომელი ხართ და მათ არ დაკარგავენ. ასევე, გამოიძიე კლასები და სასწავლო შესაძლებლობები, რათა მიიღოთ თქვენი მომავალი სამუშაოს სწორი ფონის მიღება. შენი დამქირავებელი შეიძლება დაეთანხმოს გადახდას.
8. დახმარება მკვლევართა მოვძებნოთ თქვენ. როდესაც არსებობს შრომის დეფიციტი, დამსაქმებლები უფრო აქტიური გახდებიან პასიური კანდიდატების გაწვევისას. ისინი უფრო სავარაუდოდ იყენებენ საძიებო ფირმებს კანდიდატებისთვის თევზი და ჩემი პერსპექტივები LinkedIn- სგან. განვიხილოთ გამოიყენოთ recruiter დაგეხმაროთ იპოვოთ თქვენი იდეალური სამუშაო, მაგრამ დარწმუნდით, რომ თქვენ არ მისცეს მათ განისაზღვროს თქვენი მიზნების დასაკმაყოფილებლად მიწოდება სამუშაო ადგილები, რომ ისინი ხელს უწყობს. შეიმუშავეთ სრული LinkedIn პროფილი და შეინახეთ იგი დღემდე და თქვენი მომავალი სამუშაო შეიძლება იპოვოთ თქვენთვის სანამ იპოვით მას.
9. ეს არ არის სასიხარულო ცნობა . არ შეგეშინდეთ სამუშაოს შეთავაზება, რომელიც იდეალურია. თუ მაღალი მოთხოვნა გაქვთ, სხვა შეთავაზებები მოვა თქვენი გზა. შესაძლოა უკეთესი იყოს თქვენი ამჟამინდელი სამუშაოს შესრულებამდე, სანამ არ გაგიჩნდებათ ძალიან მიმზიდველი. გადაჭარბებული სამუშაოს პოტენციალი შეიძლება იყოს წითელი დროშა რეზიუმეზე, თუნდაც მუშების მაღალი მოთხოვნა. აი, როგორ შევაჯამოთ სამუშაოს შეთავაზება .
10. დააინსტალირეთ თქვენი კავშირები . მიაღწიე კონტაქტებს ინფორმაციაზე , რჩევაზე და წინადადებებზე სამუშაოდ. გააზიარეთ თქვენი პროფილი იდეალური სამუშაოსთვის და ვთხოვთ მათ რეკომენდაციებს თავიანთ სექტორში. შრომისუუნარობის პერიოდში კომპანიები ხშირად თანამშრომლებს აძლევენ ბონუსს კანდიდატის რეფერალებისა და ამჟამინდელი პერსონალის რეკომენდაციებს, როგორც წესი, ფრთხილად განიხილავენ ნებისმიერ გარემოებებში.
როგორ გადაწყვიტოს რომელი სამსახური მიიღოს?
მას შეუძლია რეალურად უფრო რთული მიიღოს გადაწყვეტილება, როდესაც თქვენ გაქვთ მეტი სამუშაო ადგილები არჩევანი. თქვენ შეიძლება უნდა juggle მრავალი სამუშაო შეთავაზებები , რომელიც შეიძლება სტრესული. აიღეთ დრო, შეისწავლოთ თითოეული შეთავაზება და შეათანხმოს თანამშრომელი სარგებლის პაკეტები . ეს არ არის ყველაფერი ფული - სარგებელი და აღმავლობა თქვენ შესთავაზა მნიშვნელოვანია, და ზოგიერთი აღმავლობა შეიძლება მოლაპარაკება სამუშაო შეთავაზება .
როდესაც თქვენ სამუშაოს ნადირობა მყიდველის ბაზარზე, თქვენ მძღოლის სავარძელში, და თქვენ შეგიძლიათ აირჩიოთ და აირჩიოთ სამუშაო ადგილები შორის, რომ იპოვოთ საუკეთესო მატჩი. არ მიიღოთ გადაწყვეტილება. მიიღეთ დრო, რომ ყურადღებით განიხილოს ყველა ვარიანტი. დაივიწყეთ ის, ვინც თქვენს გადაწყვეტილებას არ მიიღებს და მზად არის დაიწყოს თქვენი ახალი სამუშაო .
შემოთავაზებული კითხვა: 15 რჩევები მისაღებად მზად სამსახურში ძებნა | 10 რამ განიხილავს ადრე დიახ სამსახური შეთავაზება