მადლობა წერილები სიტყვით გამოსვლას და აძლიერებს თანამშრომლებს
გახსოვდეთ, რომ დასაქმებულთა აღიარების წერილი ასევე თანამშრომლობს თანამშრომლებისგან, თანამშრომლებისაგან განსხვავებული დეპარტამენტების, მენეჯერების, ზედამხედველებისა და აღმასრულებლებისაგან, ასევე თანამშრომლის ბოსიდან.
თანამშრომლები უფრო მეტად იყენებენ დასაქმების აღიარების წერილის ნახევრად ფორმალურ ან არაფორმალურ სტილს.
ნუ მოგერიდებათ მადლობა გადავუხადო და აღიაროთ თქვენი coworkers მათი ძალისხმევა. ისევე, როგორც მენეჯერს შეუძლია მორალურად შეაფასოს მათი თანამშრომლების წარმატებები, ინდივიდუალური დამხმარე ადამიანები შეიძლება მორალურად გააძლიერონ თავიანთი თანამშრომლების მიმართ და წარმატებებიც შეასრულონ.
დახმარება გჭირდებათ იმისათვის, რომ მიიღოთ თქვენი სამუშაო სწორად და თუ თქვენი coworkers იციან რამდენად აფასებთ მათ, ისინი უფრო სავარაუდოა, რომ დაგეხმაროთ მომავალში. აგრეთვე იხილეთ 40 საუკეთესო გზა, რომ მადლობა გადაგიხადოთ სამსახურში.
უნდა მიაწოდოთ თქვენი coworker- ის ბოსი ამ არაფორმალურ აღნიშვნებზე, რომლებიც წერილობითი თანხმობით არის დაწერილი? ზოგჯერ. "მადლობა თქვენი დახმარებით დღეს" ალბათ არ არის, მაგრამ შემდეგ ნიმუშებზე, რომ აღინიშნოს კონკრეტული მიღწევები და ამოცანები, გაქირავების თქვენი coworker ის ბოსი ვიცი ნამდვილად შეუძლია თქვენი coworker დღე.
ნიმუშის აღიარების წერილი
მარკ,
მინდა გითხრათ, თუ რამდენად ვაფასებთ დამატებით დროს თქვენ ამ კვირაში დააყენა ახალი პროდუქტის ბრძანებებს გაიგზავნება.
მომხმარებელს თქვენი დამატებითი ძალისხმევა ემსახურებოდა და კომპანია კლიენტზე ორიენტირებული აღმოჩნდა, რადგან ჩვენ დაპირებულ ვადებზე გადავიტანეთ.
მადლობა იმდენად ერთხელ.
Cathy
Sample Recognition Letter # 2
ჯაშერი,
ეს იყო ასეთი დიდი სიურპრიზი დღეს, როდესაც მე ჩამოვედი და გაირკვა, რომ თქვენ მინდა აღებული ზრუნვა თვის ბოლომდე ანგარიშები, ხოლო მე გარეთ ავადმყოფი გუშინ.
მე ხაზგასმით აღვნიშნე, როგორ ფიქრობდა, როგორ შეიძლებოდა ეს გაკეთდა დღეს და გათავისუფლდა, რომ დაინახავდი, რომ გააკეთე ისინი. ვისაუბრო ჩემს დიდებულზე!
მადლობა კიდევ ერთხელ. ძალიან კარგია, რომ შენ გაქვს ჩემი უკან, როცა ავად ვარ. თუ მე ოდესმე გავაკეთებ რამე დაგეხმაროთ out, გთხოვთ ნება მომეცით ვიცი.
მადლობა,
Holly
ნიმუშის აღიარების წერილი # 3
ბრაიან,
შენი პრეზენტაცია დღეს გასაოცარია . მე ვფიქრობ, რომ თქვენ მთლიანად დაარღვიეს და მიუხედავად იმისა, რომ კლიენტებს საკმაოდ მშვიდი, მე ვხედავ გამოიყურება მათი სახეები, რომ ისინი შთაბეჭდილება მოახდინა. მე საკმაოდ დარწმუნებული ვიქნები, რომ ამ გარიგებას დავასრულებ დღეს, რადგან თქვენი სამუშაო დღეს.
მე სუპერ აღფრთოვანებული ვარ.
მადლობა,
რეიჩელი
ნიმუშის აღიარების წერილი # 4
ამბერი,
მინდოდა მადლობა გადაგიხადოთ ტრენინგზე გასულ კვირას. მე ვიყავი dreading მიმდინარეობს ტრენინგი ახალი HR სისტემა. წარსულში, ყველა ტექნიკური მომზადება იმდენად მშრალი და მოსაწყენია, რომ ძლივს შემიძლია თვალი გავხსნა. ჩემი სიურპრიზი, თქვენი კლასი არ იყო მხოლოდ ინფორმაციული, მაგრამ მომხიბლავი. მე ვგრძნობ, რომ მე ნამდვილად მივიღე ინფორმაცია მჭირდება ჩემი სამუშაო.
ახლა, რომ მე გამოყენებით ახალი სისტემა კვირაში, მე იცინის, რატომ მე იმდენად freaked გარეთ ცვლილება . შენი კლასის ნამდვილად გააკეთა გარდამავალი გლუვი.
მადლობა,
ნიკოლოზი
ნიმუშის აღიარების წერილი # 5
ჰეი მარტინი,
თქვენ გააკეთა შესანიშნავი სამუშაო წამყვანი cloud გუნდი მეშვეობით ჩვენი ბიზნეს გეგმა და წასვლა ბაზრის სტრატეგია. ჩვენ საბოლოოდ მივხვდით, რომ ჩვენ არ უნდა დახარჯოს დრო პროდუქტის განვითარება ბიზნეს გეგმა, რომელიც განსაზღვრავს ვინ უნდა გაყიდოს. ჩვენ ამ დროს და დროს გავაკეთეთ ჩვენი საზიანო და ცუდი გაყიდვებისთვის.
გეგმით თქვენთან ერთად განვითარებულ პროგრამას, პროგრამისტებმა იციან, რა თვისებებია ყველაზე მეტად სასურველი რეალური მომხმარებლების მიერ. მარკეტინგის დაწყება დაუყოვნებლივ შეიძლება დაიწყოს ბაზრის სტრატეგიის შემუშავება. ეს არის საოცარი საკუთრება და დაგეგმვის ხელმძღვანელობის ყველა ახალი და საინტერესო და პირდაპირი შედეგი. დიდი მადლობა.
კაროლინი
დასკვნები
როგორც ხედავთ, ეს არ უნდა იყოს დიდი წერილი ან შევსებული ტექნიკური პირობებით. უბრალოდ ჰკითხეთ საკუთარ თავს: "მინდა მივიღო მადლობა გადაგიხადოთ თუ არა ამის გაკეთება თუ არა?" თუ პასუხი არის დიახ, მაშინ წავიდეთ წინ და რამდენიმე წუთი დაიწერო ელ.
შენი coworkers დააფასებს თქვენი thoughtfulness. თუ ამის გაკეთებას დაიწყებ, შეიძლება აღმოჩნდეთ ამ ტიპის შენიშვნა.
თუ თქვენ გაქვთ განსაკუთრებით შემაშფოთებელი და შემაშფოთებელი თანამშრომელი , დადებითად აფასებს მას, როდესაც მას რაღაც კარგი შეუძლია დაიწყოს მომზადება მისი ფოკუსირება უფრო პოზიტიური რამ და ნაკლები უარყოფითი რამ. თქვენ ნამდვილად შეგიძლიათ შეცვალოთ ცვლილება ამ გზით.
თუ მიიღებთ შეტყობინებას, მაგალითად, შეინახეთ იგი. როდესაც ყოველწლიურად წერს საკუთარ შეფასებას , შეგიძლიათ მიუთითოთ ეს მადლობა და დარწმუნდით, რომ თქვენი ბოსი იცის თქვენი ორგანიზაციის გავლენის შესახებ.
Sample თანამშრომელი აღიარება წერილები
- ფორმალური თანამშრომელი აღიარების წერილი
- ფორმალური თანამშრომელი აღიარების წერილი
- არაფორმალური თანამშრომელი აღიარების წერილი
- ნახევრად ფორმალური თანამშრომელი აღიარების წერილი
- როგორ დავწეროთ თანამშრომელი აღიარების წერილი