5 რჩევა დაგეხმარებათ გადადგეს პროფესიონალურად და არა სამწუხარო
ეს ცუდი ამბავია. არ გინდა ამის გაკეთება. არ აქვს მნიშვნელობა, ფიქრობთ, რომ თქვენ არასოდეს არ უნდა იხილოთ ეს ადამიანები, კვლავ უნდა იზრუნოს, რომ დატოვონ თქვენი სამუშაო პროფესიონალურ დონეზე.
რატომ? თქვენ არ გააკონტროლებს მომავალი. შეიძლება ითქვას: "მე მაქვს დიდი სამუშაო, რომელიც მე არ მაქვს საჭირო, როგორც მინიშნება ". ისე, საინტერესოა სამუშაოს ნადირობის შესახებ, რომ ადამიანების უმრავლესობას არ უწოდებს თქვენს ბოსი ადამიანების უმრავლესობა შეინარჩუნებს სამუშაოს ნადირობას.
ვინ უწოდებენ მათ? შენი წინა ხელმძღვანელი. ასე რომ, თქვენ არ გვჭირდება ეს ბოსი მინიშნება მისაღებად თქვენი მიმდინარე სამუშაო, მაგრამ შეიძლება კარგად გვჭირდება მინიშნება მისაღებად მომდევნო ერთი . რეკრუტერები და დაქირავება მენეჯერები შეიძლება მოვუწოდებთ ვინმეს მოსწონთ-არ შეზღუდვები. მათ შეუძლიათ მხოლოდ თქვენს სიაში მოაწერონ ხალხს , ან მათ შეუძლიათ დაურეკოთ უკანასკნელი კომპანია. თქვენ არ მიიღებთ კონტროლს.
კიდევ ერთი რამ ვერ აკონტროლებს? ვინ იმოქმედებთ სამუშაოდ. თქვენ შეიძლება სიძულვილი შენი ბოსი იმდენად, რომ არასდროს, ოდესმე, არა მილიონი წლის მინდა მუშაობა ნებისმიერ კომპანიას, სადაც თქვენი ბოსი მუშაობდა. მაგრამ, თქვენი თანამშრომლების შესახებ? რაც შეეხება ამ ბიჭს მარკეტინგში, რომელთანაც არასდროს ლაპარაკობ?
თქვენ უკანასკნელ დღეს რაღაც სულელი გააკეთე და ის გაიგებს ამის შესახებ, და ხუთი წლის შემდეგ, როდესაც სამუშაოს გასაუბრება ხარ, ის იმ კომპანიაში იმუშავებს. დაქირავება მენეჯერი იტყვის , "ჰეი, ჯო, თქვენ მუშაობდით აკმ კორპზე. იცით ჯეინ დოე?"
და იცით, რა ჯო იტყვის? ჯო, რომელიც არასოდეს გითხრათ?
ის არ იტყვის, "მე ვფიქრობ, რომ ის იყო იქ ყოფნა, მაგრამ მე არასოდეს ვმუშაობდი მასთან".
არა, ის ამბობდა: "ო, ჩემი სიტყვა, მან დატოვა გარეშე გაფრთხილება და ესროლა კომპანია შევიდა spin. გავიგე, რომ კლიენტმა შეხვედრისთვის გამოიჩინა თავი და მან დატოვა და არავინ მომზადდა და ამის გამო დაკარგა ანგარიში. "ჯო-ს კომპანია არ აპირებს შენს დაქირავება.
ასე რომ, როგორ იცილებთ წვივის ხიდებს? აქ არის ხუთი რჩევა.
მიეცით სათანადო გაფრთხილება
ამერიკის შეერთებულ შტატებში ყველაზე მეტ ინდუსტრიებში , ეს ორი კვირაა . ამ ორ კვირაში არ შედის შვებულების დრო, რომლის მიღებაც გსურთ, ასე რომ არ იფიქროთ, რომ შეგეძლოთ გაფრთხილება, შემდეგ კი დასვენების დრო დაგიჯდებათ .
უმეტესი კომპანიები არ დაუშვებს თქვენს დასვენების შემდეგ თქვენს მიერ გაცემულ შეტყობინებას და მაშინაც კი, თუ ისინი აკეთებენ, ეს არ არის თქვენი შენიშვნა. ზოგიერთი ინდუსტრია უფრო მეტ ნორმებს შეიცავს და თქვენ უნდა დარწმუნდეთ, რომ დაიცვას ეს ნორმები. წინააღმდეგ შემთხვევაში, თქვენი წასვლა ცუდი გემოვნების დატოვება ყველას mouths- ში.
დაიცავით თქვენი სამსახური
თეორიულად, გაფრთხილების პერიოდის მიზანი არის შემდეგი პირის მომზადება. სინამდვილეში, ეს ნაკლებად სავარაუდოა, რომ თქვენი ბოსი დაქირავებული ვინმე ახალი დროს თქვენი გაფრთხილების პერიოდში. ასე რომ, რა უნდა გააკეთო?
დოკუმენტი, რასაც აკეთებთ. გახსოვდეს, რომ თქვენი ბოსი და თანამშრომლები ალბათ არ იციან მთელი დღის სამუშაო დღის განმავლობაში, რასაც აკეთებ და როგორ.
განსაკუთრებული ყურადღება უნდა მიაქციოთ იმ თანამშრომლებს, რომლებიც უნდა შეავსოთ თქვენთვის, როდესაც გადიხარ:
- რეგულარული ანგარიშები
- პაროლები ყველაფერს თქვენ კონტროლს
- კლიენტი ჩამოთვლილია
- უკვე დაგეგმილი შეხვედრები
- პროექტის სტატუსი
- პროცედურები
ეს დოკუმენტები კრიტიკულია გლუვი გადასვლისთვის . თუ გაუადვილეთ მათ, ვინც დარჩება უკან, ისინი გაახსენებენ შენს საყვარლებს.
მუშაობა ბოლომდე
დიახ, ორ კვირაში დარჩა, ასე რომ, გინდა ხანგრძლივი სადილების მიღება და თქვენი დროის ყველაზე დიდი დრო სცადოთ თანამშრომლებთან თანამშრომლობაზე, თუ როგორ ხარ გაგაფრთხილები ამ საშინელი ადგილიდან. თქვენ იცით, რა თქვენი ბოსი გახსოვს თქვენს შესახებ, თუ ამის გაკეთება?
ყველა ჯერ არ მუშაობდა გვიან საათი მისაღებად რამ გაკეთდა. არა დრო, რომ გადაარჩინე დღეს საოცარი გამოსავალით. ის გახსოვს, თუ როგორ გადაიქცა სულ slacker როდესაც თქვენ გაფრთხილების.
თუ შეწყვიტეთ ბოლო სამუშაო დღის განმავლობაში, შეწყვიტოთ ხიდი დაწვეს.
დარჩეს პოზიტიური თქვენი სამუშაო ადგილი
ყველაზე დიდი მიზეზი, რომ ხალხი სამუშაოს დატოვებას არ ფულს ან მგზავრობის დროს (მიუხედავად იმისა, რომ ისინი აბსოლუტურად როლს ასრულებენ), მაგრამ მათი ურთიერთობა უფროსთან . თქვენ შეიძლება, როგორც თავისუფლდება, როგორც ყველა გავიდნენ, რათა ახალი სამუშაო და მოხარული ვარ, რომ არ უნდა პრეტენზია იყოს ბედნიერი საშინელი სამუშაო აღარ.
მაგრამ თქვენ უნდა გააგრძელონ პრეტენზია. როდესაც ადამიანი გეკითხება, თუ თქვენს ახალ სამუშაოზე აღფრთოვანებული ხართ, პასუხი ყოველთვის არის, "მე ნამდვილად აღელვებს ახალი გამოწვევების შესახებ, მაგრამ ამ ადგილას და ჩემს კოლეგებს ძალიან კარგავენ". - თქვენ არ გამოგრჩეთ საუბარი იმაზე, თუ რამდენად სასიამოვნოა თქვენი მეუღლე სადილით.
შეინახეთ პროფესიონალური კონტაქტები-პროფესიონალური
შესაძლებელია ხიდის დამწვრობის შემდეგაც კი დიდი ხნის წინ წავიდა. როგორ? თქვენი ქსელი. ზოგიერთი მრეწველობა მჭიდროდ ირეკლავს და თქვენი ძველი ქურდი და თანამშრომლები გაიგებენ თქვენს შესახებ , ასე რომ თქვენ უნდა დარჩეს პოზიტიური თქვენი წარსული პოზიციების შესახებ.
სხვა საწარმოები ძალიან დიდია, რომ ამ ხალხს პროფესიონალიზმით არ გადაუდებთ, მაგრამ შესაძლოა მათ სოციალურ მედიაში გადახვალთ. ხომ არ გაუკეთებიათ თქვენი ძველი ბოზის შესახებ მეგობრის Facebook- ის კომენტარს? ისე, მათი უსაფრთხოება მეგობრების მეგობრებს და მეგობრების ერთ-ერთი მეგობარია.
Facebook- ის ალგორითმებმა განაპირობეს თქვენი ბოზისის საკვების უფლება, რადგან თქვენ აღნიშნეთ Acme Corp და იცის, რომ ის არის ის, რაც საუბრობს ბევრზე. უკაცრავად.
დაუკავშირდით ადამიანებს, რომლებიც დაკავშირებულია LinkedIn- ზე. თუ თქვენ ხედავთ რაღაც თქვენს სფეროში, რომ თქვენ იცით, შესაძლოა კოლეგის ინტერესი, გააგზავნოთ ელფოსტა: "ნახეთ ეს თეთრი ქაღალდი? შეიძლება დაგჭირდეთ მომავალში მითითება.
ეს ხუთი ნაბიჯი რეკომენდირებულია, როდესაც დატოვებთ სამუშაოს. გისურვებთ ყოფილ დამქირავებელს, რომ დაფიქრდეს დადებითი და პროფესიული გზა. ისინი, თუ ამ ხუთი საფეხურით პროფესიონალიზმს მიიღებთ.