ზოგადად, კანდიდატმა მიუთითა, რომ იგი მიიღებს პოზიციას ამ ვადის დაცვით, წერილის საბოლოო შედგენამდე. სამუშაოს შეთავაზების წერილი ადასტურებს სიტყვიერ შეთანხმებებს.
ეს მნიშვნელოვანი დოკუმენტია, რომ ის ემსახურება ორივე დამსაქმებლის ინტერესს და მალევე გახდება თანამშრომელი.
თქვენ გსურთ განიხილოთ პოზიციის მიღება სავარაუდოდ, თუმცა შეთავაზებებისა და კონფიდენციალურობის ხელშეკრულებამდე , თუ იყენებთ ერთს, ხელმოწერილია და თქვენს ხელშია.
Sample სამუშაოს შეთავაზება წერილი გაყიდვების წარმომადგენელი
შემდეგი შეთავაზების წერილი მუშაობს პოზიციებზე, როგორიცაა გაყიდვების წარმომადგენელი, სატელეფონო გაყიდვები, ბიზნესის განვითარება და გარეთ გაყიდვები. გამოიყენეთ ეს ნიმუში თარგი, როგორც საკუთარი სამუშაო ადგილების დაწერისას.
გაყიდვების პროფესიონალი ხშირად შეეცდება მოლაპარაკება უფრო დადებითი პირობების დასაქმებას. გაყიდვების პროფესიონალი ფულით და რიცხობრივი წარმატებით არის განპირობებული. ასე რომ, ის სავარაუდოდ, სათანადოდ გამოიყურება საბაზისო ხელფასზე , კომისიის სტრუქტურაზე და ნებისმიერ ბონუს პოტენციალზე სამუშაოს შესთავაზა. გაყიდვების პროფესიონალი გეგმავს გონივრულ საბაზისო ხელფასს, თუმცა ზოგიერთი გაყიდვების პოზიცია მხოლოდ კომისიას სთავაზობს.
ეს სამუშაოები ძნელია შევსება.
გაყიდვების პროფესიონალი მოლაპარაკებას ხშირად $ 5-10,000 დამატებითი საბაზისო ხელფასისთვის; სამი კვირის შვებულების დრო; უკეთესი კომისიის სტრუქტურა; ბონუსის დასაქმება გაყიდვების მიზნებზე ზედმეტად გაყიდვისთვის; და დამატებითი ბონუს პოტენციალი გაყიდვების გუნდის წარმატებისთვის.
კარგი კანდიდატისთვის სამუშაოს შეთავაზების შემთხვევაში, გაყიდვების პროფესიონალი გვინდა, რომ დაინახოს, რომ კომისია და ბონუსის პოტენციური რიცხვები მიღწევადია.
კონსულტაციები თქვენი ადვოკატის შესახებ ნებისმიერი სამუშაოს შეთავაზება, რომელიც უფრო რთული ან უფრო ფართოა, ვიდრე ეს ნიმუში.
ნიმუში გაყიდვების წარმომადგენელი სამუშაოს შეთავაზების წერილი
გამოიყენეთ ეს ნიმუში სამუშაოს შეთავაზების წერილი იმისათვის, რომ თქვენი სამუშაო გთავაზობთ გაყიდვებისა და სხვა ბიზნესის განვითარების პოზიციებს. იგი ემსახურება როგორც თარგი თქვენ დაიცვას.
თარიღი
სახელი
მისამართი
ქალაქი, სახელმწიფო, Zip
კანდიდატის საყვარელი სახელი:
ჩემი სიამოვნებით ვრცელდება დასაქმების შემდეგი შეთავაზება (კომპანიის სახელი) სახელით. ეს შეთავაზება შედის თქვენს ფონზე შემოწმებისას, რომელიც მოიცავს ჩვენს სავალდებულო ნარკოტიკების ეკრანზე, ჩვენი კოლეჯის ტრანსკრიპციის მიღებას და ნებისმიერ სხვა კონტეინერებს, რომელთაც სურთ თქვან.
სათაური: შეიტანეთ ვაკანსიის დასახელება.
ურთიერთობების გაშუქება : პოზიცია ანგარიშს წარადგენს (სახელი და სათაური)
სამუშაოს აღწერა თან ერთვის.
საბაზო ანაზღაურება: $ ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ საბაზისო ხელფასი: გადაიხდიან ყოველწლიურად $ ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
კომისიის სტრუქტურა: გაყიდვების სამუშაოს კომისიის პოტენციალის განსაზღვრა. ხშირია კომისიის განრიგი. მრავალი ორგანიზაცია წელიწადში კომისიის სტრუქტურის გარანტიას იძლევა. სხვები ინარჩუნებენ უფლებას შეცვალონ კომისიის სტრუქტურა ბიზნესის შეცვლის საჭიროებებით.
გამარტივებული კომისია: ხშირად, განსაკუთრებით იმ პროდუქტის ან ბაზარზე, რომელსაც აქვს ხანგრძლივი გაყიდვადი ციკლი, გაყიდვების წარმომადგენელი საშუალებას მისცემს შეადგინოს ან მოიპოვოს დამატებითი ხელფასი, კონკრეტული ვადის განმავლობაში, რომელიც საბოლოოდ მოიხსნება სამომავლო კომისიებისგან . ეს შეიძლება ჰქონდეს კონკრეტული დასასრული თარიღი, თუ დამსაქმებელი სურს.
ბონუსი (ან კომისია) პოტენციალი : დასაქმების პირველი 90 დღის დამაკმაყოფილებელი დასრულების საფუძველზე , და თქვენი მენეჯერის მიერ დაგეგმილი განვითარების დაგეგმვის პროცესში შეთანხმებული მიზნები და მიზნებიდან გამომდინარე , შეიძლება დაიფაროს ბონუსი. ამ წელიწადსა და მის ფარგლებს გარეთ ბონუსების გეგმა უნდა არსებობდეს იმ წლის ფორმით, რომელიც კომპანიის მიერ განსაზღვრული ფორმულა იქნება. გარდა ამისა, ნებისმიერი გაყიდვების გუნდის წამახალისებელი ან ბონუსი გუნდური მუშაობისთვის ან საერთო ტერიტორიისთვის ან მთლიანად გაყიდვისთვის უნდა ჩამოყალიბდეს აქ როგორც ზოგადად ხელმისაწვდომი.
არაკონკურენტული შეთანხმება: სტანდარტული არასამთავრობო კონკურენციის ხელშეკრულება. უნდა იყოს ხელმოწერილი დასაქმებულის სამუშაოს დაწყებამდე.
არა-გამჟღავნება შეთანხმება: სტანდარტის არარსებობის ხელშეკრულება უნდა გაფორმდეს, სანამ დასაქმებამ შეიძლება გაყიდოს სამუშაო.
უპირატესობები: დღევანდელი, სტანდარტული კომპანია ჯანმრთელობის, სიცოცხლის, ინვალიდობის და სტომატოლოგიური დაზღვევა ზოგადად მიეწოდება თითო კომპანიის პოლიტიკას. სხვა შეღავათების, მათ შორის 401 (ლ) და სწავლის ანაზღაურების ჩათვლით , ზოგადად ჩატარდება თითო კომპანიის პოლიტიკა. ყოველწლიურად განისაზღვრება სარგებლის გეგმის დასაფინანსებლად თანამშრომლის წვლილი.
დასვენება და პირადი გადაუდებელი დრო: შვებულება ანაზღაურდება x.xx საათში ანაზღაურებული პერიოდის განმავლობაში, რაც უტოლდება ორკვირიან ფასიან დროს ყოველწლიურად. პერსონალური საგანგებო დღეები ზოგადად დარიცხული თითო კომპანიის პოლიტიკას.
გადაადგილების ხარჯები: კომპანიის გადახდა ნებისმიერ გადაადგილებას ან სხვა გარდამავალ ხარჯებს.
დაწყების თარიღი: შეიყვანეთ დაწყების თარიღი.
მანქანის / ტელეფონი / მგზავრობის ხარჯები: ჩვეულებრივი და გონივრული ხარჯები ყოველთვიურად გადაიხდება კომპანიის პოლიტიკის მიხედვით.
შენი დასაქმება (კომპანიის სახელი) არის ნება და არც ერთ მხარეს შეუძლია შეწყვიტოს ურთიერთობა ნებისმიერ დროს, უმიზეზოდ და მის გარეშე.
თქვენ აღიარებთ, რომ ეს შეთავაზება წერილში (ნებისმიერი სამუშაო დოკუმენტის საბოლოო ფორმა, როგორიც არის სამუშაოს აღწერილობა), წარმოადგენს თქვენს და (და კომპანიის სახელი) შორის არსებულ შეთანხმებას. არ წერილობითი ან წერილობითი შეთანხმებები, დაპირებები ან წარმომადგენლობები, რომლებიც არ არის კონკრეტულად მითითებული ამ წერილობითი სამუშაოს შეთავაზებით, არის ან სავალდებულოა (კომპანიის სახელი).
თუ ზემოთ აღნიშნულ კონტექსტში შედიხართ, გთხოვთ, ქვემოთ მოაწეროს ხელი. ეს შეთავაზება მოქმედებს (კომპანიის დასახელება) ხუთი დღის განმავლობაში.
ხელმოწერები:
__________________________________________________________
(კანდიდატის სახელი)
__________________________________________________________
თარიღი
__________________________________________________________
(კომპანიისთვის: მენეჯერის სახელი)
__________________________________________________________
თარიღი
__________________________________________________________
ადამიანური რესურსების
__________________________________________________________
თარიღი
> პასუხისმგებლობის შეზღუდვა: გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ ინფორმაცია, ავტორიტეტულია, არ არის გარანტირებული სიზუსტისა და კანონიერებისათვის. საიტი კითხულობს მსოფლიო აუდიტორიის მიერ და დასაქმების კანონები და წესები განსხვავდება სახელმწიფოსგან სახელმწიფოსა და ქვეყანაში. გთხოვთ, მიმართოთ იურიდიულ დახმარებას ან დახმარებას სახელმწიფო, ფედერალურ ან საერთაშორისო სამთავრობო რესურსებს, რათა დარწმუნდეთ, რომ თქვენი სამართლებრივი ინტერპრეტაცია და გადაწყვეტილებები სწორია თქვენი ადგილმდებარეობისთვის. ეს ინფორმაცია არის სახელმძღვანელო, იდეები და დახმარება.