6 რჩევა Boss for Work, რომელიც უფრო ახალგაზრდაა, ვიდრე შენ
ზოგიერთი ადამიანი იზრდება, ხოლო სხვები ავადმყოფობის, ოჯახის წევრების, ანუ მათი ქურდის გაძარცვამდე.
ზოგჯერ მიდიხარ sideways. ზოგი ადამიანი ექვს დონეზე ექვემდებარება დროს. შედეგი ის არის, რომ ზოგჯერ თქვენი უფროსი უფრო ახალგაზრდაა, ვიდრე შენ.
ზოგჯერ, ბევრი ახალგაზრდა. რა მოხდება მაშინ, როცა ძველ დროში ხართ შენი მენეჯერის დედა, ან უფრო უარესი, ბებია? ეს ყოველთვის არ არის გლუვი მცურავი. არსებობს ბევრი გრძნობები, რომ თქვენ უნდა შეიმუშაოს.
ეს არ არის თეორიული საკითხი - როგორც Millennials მოხვდა სამუშაო ძალის, ზოგიერთი გადავა მენეჯმენტური როლები, სადაც ისინი ზედამხედველობას ადამიანები , რომლებიც უფრო ძველი ვიდრე ისინი. როცა ხანდაზმული მუშაკი ხარ, როგორ გაუმკლავდე იმას, ვინც არა მარტო უმცირესია, არამედ ბევრად ნაკლები გამოცდილება აქვს? აქ არის რჩევები ახალგაზრდა მენეჯერთან ერთად.
ნახეთ თქვენი სხეულის ენა
შენი ნაკლებად გამოცდილი ბოსი შეიძლება გააკეთოს წინადადებები, რომ თქვენ 99 პროცენტი დარწმუნებული არ იმუშავებს. შეაჩერე სურვილი თვალების დახუჭვაზე . ეს არის შემაშფოთებელი როდესაც თქვენი ბავშვები ამის გაკეთება და ეს შემაშფოთებელი როდესაც თქვენ ამის გაკეთება. თქვენ შეიძლება იყოს სწორი, მაგრამ თქვენ უნდა შეინახოთ თქვენი სხეულის ენის შემოწმება.
თქვენ შეგიძლიათ მოიტანოთ წინააღმდეგობა (იხ. ქვემოთ), მაგრამ როგორ მივაღწიე პროტესტს კრიტიკულია.
სიტყვებს დაუკვირდი
თქვენი ნაწარმოების რეპერტუარის შემდეგი ფრაზების დაწერეთ:
- როცა შენი ასაკი ვიყავი.
- ჩვენ ეს გზა გავაკეთეთ.
- მე ვაკეთებ ამას, სანამ დაიბადე.
- მას შემდეგ, რაც თქვენ აკეთებდით, სანამ მე ვნახე რას ვგულისხმობ.
და მსგავსი არაფერი. თქვენ არ გვინდა, ყურადღება მიაქციოთ ასაკობრივ განსხვავებებს, და არ გინდა, რომ იმოქმედოთ, როგორც შენ უფრო მაღალია, რადგან ხანდაზმული ხარ. თქვენ შეიძლება იყოს უმაღლესი. შენი ბოსი ჯერ კიდევ უფროსია .
იფიქრეთ შენი ბოსი იობისთვის სწორი პირი
მაშინაც კი, თუ თქვენ არ გაქვთ მეტი სამუშაო გამოცდილება, უფრო მეტი გამოცდილება გაქვთ. ეს არ ნიშნავს იმას, რომ თქვენი ათასწლიანი ბიჭი არ არის სწორი ადამიანი ბოსი სამუშაოსთვის. მან შეიძლება კარგად იცოდეს ცოდნა და გამოცდილება, რომ მართვის საჭიროა და უნდოდა აყვანა.
მან შეიძლება მართვის უნარი, რომ სხვა ადამიანს არ აქვს. ზოგიერთი ადამიანი კარგია ერთი რამ და ზოგი კარგია სხვა რამეებზე.
როდესაც თქვენი ბოსი ცვლილებებს შეიცვლის, არ შეიცვლება ცვლილება . ნუ დააბრუნებ, თუ შენ ნამდვილად მყარი მიზეზებია. (ჩვენ არასდროს გავაკეთეთ, რომ გზა ადრე, არ არის მყარი მიზეზი). თუ თქვენ გაქვთ მყარი მიზეზი, მიიღოს იგი თქვენი ბოსი და წარმოადგინოს თქვენი საქმე . ეს არის ის, რაც თქვენ აკეთებთ თუ თქვენი უფროსი უფრო ძველია. თუ ის აბსოლუტურად არ ამბობს, მაშინ მას მხარს დაუჭერს. ის არის ქურდი და ის დაეცემა შემოდგომაზე, თუ ეს იყო სულელური იდეა.
შეინახეთ პროფესიონალი
თქვენ გაქვთ ბევრი გამოცდილება, ისევე როგორც პროფესიული გამოცდილება. შენი 20-რამე ბოსი არის პროცესი მიმდინარეობს მეშვეობით რამ, როგორიცაა dating, ახალი ჩვილი და საერთო ურთიერთობისათვის დრამა, რომ თქვენ ხანგრძლივი, ხანგრძლივი წარსული.
წინააღმდეგობის გაწევა, რათა დაეხმაროს მას, რომ პერსონალი. მას აქვს მშობლები მას შეუძლია წავიდეს ზრდასრული რჩევა.
გარდა ამისა, ნუ მოხვდებით დეპარტამენტის დედის ან მამის როლში . ზოგჯერ ეს შეიძლება მოხდეს, როდესაც არსებობს ერთი ან ორი ბავშვი boomers ჯგუფის Millennials. ზოგი კი იწყებს ხანდაზმულ თანამშრომელს. ეს გახარებული და ისიც კარიერული თვითმკვლელობაა თქვენთვის.
დედამ კარგ პროექტებს არავინ აძლევს. Moms არიან, რათა cookies (არ გავაკეთოთ), და მისცეს რჩევა (რჩევა პროექტის? კარგი რჩევა მათ ბიჭი ის dating? ცუდი.) თქვენ ხართ ყველა პროფესიონალები, ასე რომ გთხოვთ, როგორც ეს.
თქვენ არ მიუღიათ სპეციალური პრივილეგიები
ეს გამოდის იმ ორგანიზაციებში, სადაც ხანდაზმული მუშაკები არიან კომპანიის გრძელვადიანი თანამშრომლები. მათ მიიღეს უფლება, რომ გვიან , ან მიიღოთ პირველი არჩევანი დასვენების დროს.
შესაძლოა, პირველი შვებულების არჩევანი კომპანიის პოლიტიკაა, მაგრამ თქვენი ბოსი იღებს, რათა დადგინდეს, რომ ეს არ არის.
თუ თქვენი ბოსი სურს იყოს მოქნილი გრაფიკი დიდი! და ყველა საშუალებით, მოლაპარაკება. თქვენ მიიღებთ მას, თუ შეგიძლიათ აღნიშნოთ თქვენი ვარსკვლავის ჩანაწერი. თქვენ არ მიიღებთ მას მხოლოდ თქვენი სიცოცხლის ხანგრძლივობით.
ნუ ეცდებით
თუ თქვენ ბუნებრივად მაგარი - გასაოცარია - მაგრამ არ შეეცადოთ იმოქმედოთ 25 წლის ასაკში, როცა ის 45 წლისაა. საქმე ის არის, როგორც არაპროფესიონალური და სულელური. რა თქმა უნდა, ეს შეიძლება იყოს ასაკოვანი და შეიძლება საფრთხე ემუქრებოდეს, მაგრამ ჩვენ ყველანი ვცხოვრობთ რეალურ სამყაროში, სადაც ხალხი მოზრდილ ასაკში ცხოვრობს.
განსხვავებული მოლოდინი არსებობს სხვადასხვა ადამიანებისთვის. სანამ არ იმოქმედებს თქვენი შესრულების რეიტინგი ან გადაიხადოს, წავიდეთ.
გახსოვდეს, ასაკი ნამდვილად არ აქვს მნიშვნელობა, როდესაც თქვენ მოხვდა სრულწლოვანებამდე. არ პანიკა თუ თქვენი ახალი უფროსი უფრო ახალგაზრდაა, ვიდრე შენ ხარ. უბრალოდ გააკეთე საუკეთესო თქვენი სამუშაო და ყველაფერი კარგად წავა.