როდესაც დამსაქმებლები განიხილავენ ჟიურის ვალდებულებების დატოვებას პოლიტიკას, ძირითადი კითხვები მათ უნდა პასუხობდეს.
- როგორ უნდა დაადგინოს თანამშრომელმა დამსაქმებლისთვის ნაფიც მსაჯულთა მოვალეობა.
- როდესაც თანამშრომელმა უნდა წარადგინოს ნაფიც მსაჯულთა მოვალეობა.
- როგორ იმოქმედებს თანამშრომელი სასამართლოში ნაწილობრივი დღეები.
- რამდენი ანაზღაურებადი შვებულება დაუშვებელია ჟიურის მოვალეობის შემსრულებლის დასაქმება.
- როგორ გადაიხადოს გადაუხდელი შვებულება, რომელიც ვრცელდება გადახდილი შვებულების მიღმა.
- როგორ უნდა მოგვარდეს სასამართლოს მიერ ნაფიც მსაჯულთა გადახდა.
- როგორ უზრუნველვყოთ, რომ დასაქმებულს არ გააჩნია უარყოფითი შედეგები სამართლებრივი ჟიურის მოვალეობის შესასრულებლად.
შენი ჟიურის Duty პოლიტიკა
ეფექტური თარიღი:
ძირითადი პოლიტიკა:
შენი კომპანია აღიარებს, რომ ჟიურის მოვალეობაა ჩვენი თანამშრომლების სამოქალაქო პასუხისმგებლობა. თქვენ უნდა უზრუნველყოთ ნაფიც მსაჯულთა მოვალეობის ასლი დაგროვებინათ ერთი დღით.
ხანდახან, ნაფიც მსაჯულთა მოვალეობის შესრულება მოხდება იმ დროისათვის, როდესაც თანამშრომელი ან დამსაქმებელი შეიძლება განიცადოს მნიშვნელოვანი ზეგავლენა კლიენტებზე ან დაკომპლექტდეს თანამშრომლის დაკარგვისგან ნაფიც მსაჯულებზე. ასეთ შემთხვევებში დამსაქმებელმა შეიძლება წერილობითი წერილი გაუგზავნოს სასამართლოს, რომელიც ითხოვს თანამშრომლის ჟიურის მოვალეობის გადადების მოთხოვნით.
თქვენი დამქირავებელი იძლევა გადახდილი შვებულებისას, როდესაც თანამშრომელი უნდა იყოს ნაფიც მსაჯულზე. თქვენ გადახდილი იქნება თქვენი ნორმალური ხელფასი ან საათობრივი კომპენსაცია, ხოლო თქვენ ხართ ნაფიც მსაჯულთა ვადაზე 15 კალენდარული წლის განმავლობაში. ზეგანაკვეთური გადასახადები არ არის, თუ ზეგანაკვეთური ანაზღაურების მიღების უფლება ხორციელდება იმ დროისთვის, რომელიც ემსახურება ნაფიც მსაჯულს.
15 დღის დასასრულს შეგიძლიათ გამოიყენოთ თქვენი დაგროვილი ფასიანი დრო (PTO), თუ გსურთ გააგრძელოთ ნაღდი ფული ნაკისრი ვალდებულებების შესრულებისას. თქვენ ასევე შეგიძლიათ მიიღოთ დამატებითი ჟიურის მოვალეობა დრო, როგორც არარსებობის შვებულება .
არავითარ შემთხვევაში არ იქნება თქვენი სამუშაო დასაქმება, თუ შეასრულებთ ნაფიც მსაჯულებს. თქვენ არ იტანჯებით, საფრთხეს უქმნიან ან მოგერიდებათ ნაფიც მსაჯულთა მოვალეობის შესრულება და თქვენი სამუშაო თქვენი დაბრუნების შემდეგ ხელმისაწვდომი იქნება.
თუ ნაფიც მსაჯულთა მოვალეობაა და გათავისუფლებული ხართ, თქვენ მოეთხოვებათ მოხსენოთ სამუშაო დღეების დარჩენილი ნაწილისთვის, რომელზეც ეს მოხდება. თუ გვითხრეს, რომ არ მოგეწოდებათ სასამართლოში მოხსენება თქვენს ნაფიც მსაჯულთა მოვალეობის ნებისმიერ დღეს, საჭიროა მოვიდეს მუშაობა.
გარდა ამისა, თქვენ მოგიწევთ ხელი მოაწეროს თქვენს დამსაქმებელს, რომლითაც მიიღებთ სასამართლოებს, რომ მიიღოთ პირველი 15 დღის განმავლობაში ნაფიც მსაჯულთა სამსახურში, იმ პირობით, რომ თქვენი დამქირავებელი იხდის იმ დღეებში. თუ ნაფიც მსაჯულებზე მეტი დრო დაეთმობათ, თქვენ შეგიძლიათ შეინახოთ 15 დღის შემდეგ სასამართლოს მიერ გადახდილი თანხა.
თუ ნაკისრი ვალდებულების დამატებითი ვადის დატოვების შემთხვევაში, თქვენი ჯილდოები გაგრძელდება ჯანდაცვის , სტომატოლოგიური, ხედვა და ინვალიდობის გრძელვადიანი და ნორმალური გადასახადები, რომლებიც გადაიხდიან თქვენს ხელფასს თქვენი გადაუხდელობისგან დატოვონ.
თანამშრომლები მუშაობენ მენეჯერთან, რათა უზრუნველყონ, რომ ჟიური მოვალეობებს არ აყენებდეს თქვენს კლიენტებს და თქვენს თანამშრომლებს.
გსურთ შეიტყოთ უფრო მეტი ჟიურის მოვალეობა ?
შენიშვნა - გთხოვთ გაითვალისწინოთ:
სიუზან ჰაიფილდი ყველაფერს აკეთებს იმისათვის, რომ უზრუნველყოს ზუსტი, საერთო-გრძნობა, ეთიკური ადამიანური რესურსების მენეჯმენტი, დამსაქმებელი და სამუშაო ადგილის რჩევები, როგორც ამ ვებ-გვერდზე, ასევე ეს ვებ-გვერდიდან, მაგრამ ის არ არის ადვოკატი და საიტის შინაარსი ავტორიტეტული, არ არის გარანტირებული სიზუსტესა და კანონიერებაზე და არ უნდა იქნეს გაგებული იურიდიული კონსულტაცია.
საიტზე მსოფლიო მასშტაბის აუდიტორიის და დასაქმების კანონები და წესები განსხვავდება სახელმწიფოსა და ქვეყნის მიმართ, რათა საიტი არ იყოს საბოლოო ჯამში თქვენი სამუშაო ადგილისთვის. ეჭვიდან გამომდინარე, ყოველთვის ეძებენ იურიდიულ დახმარებას ან დახმარებას სახელმწიფო, ფედერალური, ან საერთაშორისო სამთავრობო რესურსებიდან, რათა დარწმუნდეთ, რომ თქვენი სამართლებრივი ინტერპრეტაცია და გადაწყვეტილებები სწორია.
ამ საიტზე ინფორმაცია მხოლოდ სახელმძღვანელოების, იდეებისა და დახმარებისათვისაა.
უფასო პოლიტიკის ნიმუშები, ფორმები, და შეამოწმეთ სიები:
| A | B | C | D | E | FG | H | IK | LN |
| OQ | RS | ტელევიზია | WZ | პოლიტიკის დირექტორია |