გამოიყენეთ ეს ნიმუში HR პოლიტიკები და პროცედურები თანამშრომელთა მენეჯმენტისათვის
თქვენ შეგიძლიათ მოერგოთ ეს ნიმუშები თქვენი ორგანიზაციის მოთხოვნილებების დასაკმაყოფილებლად. ეს არის სასარგებლო ნიმუში პოლიტიკის როდესაც თქვენ მზად ხართ საკუთარი შექმნა.
მიუხედავად იმისა, რომ ყველა ორგანიზაციას აქვს სხვადასხვა საჭიროებები, სხვადასხვა პრიორიტეტები და განსხვავებული სახელმძღვანელო პრინციპები, მათ უნდა უხელმძღვანელონ თანამშრომლის ქცევა, ეს ნიმუშები მოგცემთ ბაზას, რომლის საშუალებითაც შეგიძლიათ შექმნან თქვენი ორგანიზაციის პოლიტიკა.
გაეცანით რეკომენდებული ნიმუშის პოლიტიკას, რომელიც არ იშურებს თანამშრომელს და ატარებს მათ სიცოცხლეს და პირად დროს. ამ პოლიტიკას, პროცედურებსა და საგამომცემლოებს წარმატებით აღიარებენ დასაქმებულებს შორის სამუშაოების შესაბამისი ქცევის უზრუნველსაყოფად და სამუშაო ადგილის გარეთ მცხოვრებ თანამშრომლებს შორის ხაზი.
დაუკავშირდით TheBalance.com გამოსაქვეყნებლად გამოსაქვეყნებლად გამოსაქვეყნებლად გამოსაქვეყნებლად. გჭირდებათ HR glossary? იხილეთ ადამიანური რესურსების ტერმინების ტერმინები. განსაზღვრულ ვადაში განსაზღვრულია განმარტება და გაცილებით მეტი იმის შესახებ, თუ როგორ შეგიძლიათ განახორციელოთ განსაზღვრული კონცეფცია თქვენი ორგანიზაციის ფარგლებში.
ნიმუში ადამიანური რესურსების პოლიტიკა, სიები, ფორმები და პროცედურები
პოლიტიკა: ა
- პერსონალის ჩანაწერების ხელმისაწვდომობა
- შესწორება სახელმძღვანელო სახელმძღვანელო ნიმუში
- ამერიკელები შეზღუდული შესაძლებლობების მქონე პირთა მოთხოვნები
- განაცხადის დამტკიცების ნიმუში
- განაცხადის შიდა სამუშაოს შესაძლებლობები
- ვაკანსიის განმცხადებელი: სამუშაოს კანდიდატის შეფასების ფორმა
- შეიარაღებული ძალების პოლიტიკის დატოვება
- დასწრება პოლიტიკის ნიმუშები საათობრივი თანამშრომლებისათვის
პოლიტიკა: ბ
- უპირატესობები პარამეტრები
- უპირატესობები პაკეტი: ყოვლისმომცველი კომპონენტები
- უარის თქმა პოლიტიკა
- ბლოგინგი და სოციალური მედია პოლიტიკის ნიმუში
- შესვენებები და სადილი მოთხოვნები
- ძუძუთი კვების განსახლების პოლიტიკა
- ბიზნეს შემთხვევითი კაბა კოდი
- ბიზნესი შემთხვევითი კაბა კოდი: წარმოება და ოფისი
პოლიტიკა: გ
- კანდიდატის შეფასების ფორმა
- კანდიდატის სამსახური შეთავაზების წერილი ნიმუშები
- კანდიდატის უარყოფის წერილი ნიმუშები
- კარიერის განვითარების გეგმა ნაბიჯები
- შემთხვევითი კაბა კოდი: წარმოება და ოფისი
- მობილური ტელეფონი პოლიტიკა
- ქცევის კოდექსი
- დაფარული იარაღის პოლიტიკა
- კონფიდენციალურობის შეთანხმება
- სადისციპლინო გაფრთხილების ფორმა
- Cover Letter ნიმუში HR ზოგადი სამსახური
- სამოტივაციო წერილი ნიმუში HR მენეჯერის თანამდებობაზე
- მიმოწერა წერილი ნიმუში
პოლიტიკა: დ
- პროგრესული დისციპლინა
- დისციპლინური გაფრთხილების ფორმა: სადისციპლინო გაფრთხილების შესახებ ქცევის კოდექსი
- ჩაცმის კოდი: ბიზნეს შემთხვევითი
- ჩაცმის კოდი: მოდერნიზებული
- Dress Code შემთხვევითი: წარმოება და ოფისი
- სამომხმარებლო ურთიერთქმედება და სავაჭრო გადაცემები
- ჩაცმის კოდი: ფორმალური, პროფესიონალური
- კოდექსის კოდი: თანამშრომლებისთვის ჩაცმის კოდექსის დანერგვა
- Dress კოდები: მარტივი ნიმუშები
- Dress Codes: მარტივი ნიმუშები სამუშაო ადგილი
- ჩაცმის კოდი: Smart შემთხვევითი
- ნარკოტიკების თავისუფალი სამუშაო ადგილი (პოლიტიკის კომპონენტები)
- ნარკოლოგიური შემოწმება / სკრინინგის პოლიტიკის განვითარება
პოლიტიკა: ე
- ელ-ფოსტისა და ინტერნეტ ნიმუშის პოლიტიკა
- თანამშრომელი სახელმძღვანელო მიღება მიღება
- თანამშრომელი სახელმძღვანელო შესავალი და მიზანი
- თანამშრომელი სახელმძღვანელო - სარჩევი
- თანამშრომელი შესავალი ნიმუში
- თანამშრომელი სამედიცინო ფაილი შინაარსი
- თანამშრომელი სახელფასო ფაილი შინაარსი
- თანამშრომელი პერსონალის ფაილი შინაარსი
- თანამშრომელი საყვედური ნიმუში
- თანამშრომელი თვითშეფასების ფორმა
- ნება ნიმუშის პოლიტიკაში დასაქმება
- დასაქმების დისკრიმინაციის სახელმძღვანელო პრინციპები
- დასაქმების დამთავრების ჩამონათვალი და ფორმა
- დასაქმების წყაროები პოლიტიკის ნიმუში
- დასაქმების შემოწმების ნიმუში წერილი
- ეთიკის კოდექსის შინაარსი
- გათავისუფლების კლასიფიკაცია / გათავისუფლების კლასიფიკაცია
- გასვლა ინტერვიუები: კითხვები გასვლა ინტერვიუები
- დასაქმების შემოწმების ნიმუში წერილი
პოლიტიკა: ფ
- სამართლიანი შრომის სტანდარტები აქტი (FLSA)
- საოჯახო და სამედიცინო დატოვების აქტი (FMLA)
- Fraternization პოლიტიკის
პოლიტიკა: გ
- საჩუქრის პოლიტიკა
- ლექსიკონის პირობები: ტერმინები
პოლიტიკა: ჰ
- სახელმძღვანელო მიღება მიღება
- სახელმძღვანელო შესავალი
- სახელმძღვანელო სარჩევი
- სახელმძღვანელოები
- ძალადობის პოლიტიკა: შიდსი / აივ
- შეურაცხყოფის საგამოძიებო ნაბიჯები
- ჯანმრთელობა და უსაფრთხოება და გარემოს დაცვა
- დაქირავება მოწმობა
- აყვანის ფორმები
- ადამიანური რესურსების ასისტენტი სამუშაოს აღწერა ნიმუში
- ადამიანური რესურსების დირექტორის სამუშაოს აღწერა ნიმუში
- ადამიანური რესურსების ზოგადსაგანმანათლებლო სამუშაოს აღწერა ნიმუში
- ადამიანური რესურსების მენეჯერი სამუშაოს აღწერა ნიმუში
- ადამიანური რესურსების Recruiter სამუშაოს აღწერა ნიმუში
- ადამიანური რესურსების წერილები (ნიმუშები)
- ადამიანური რესურსების ხელმისაწვდომობა თანამშრომლების მიერ
პოლიტიკა: მე
- ყინულის გამწმენდი ნიმუშები
- I-9 ფორმა: დამსაქმებელთა დასაქმების შესაძლებლობა
- პირველადი ტელეფონი ეკრანი
- შიდა სამსახური განაცხადი
- ინტერნეტი და ელ.ფოსტის პოლიტიკა
- გასაუბრების ჩამონათვალი (ნაბიჯები ინტერვიუში)
- ინტერვიუ კითხვა ნიმუშები HR ვაკანსიებზე
- ინტერვიუ კითხვები ნიმუშები
- ახალი თანამშრომელი ნიმუში წერილების შესავალი
- საგამოძიებო ნაბიჯები
პოლიტიკა: J - K
- სამსახური განაცხადის: შიდა ტრანსფერი
- სამუშაოს აღწერა ნიმუში: ადამიანური რესურსების ასისტენტი
- სამუშაოს აღწერა ნიმუში: ადამიანური რესურსების დირექტორი
- სამუშაოს აღწერა ნიმუში: ადამიანური რესურსების მენეჯერი
- სამუშაოს აღწერა ნიმუში: ადამიანური რესურსების მენეჯერი
- სამუშაოს აღწერა ნიმუში: ადამიანური რესურსების რეკრუტირება
- სამუშაოს აღწერა ნიმუში: მენეჯერი
- გასაუბრების ნიმუშები
- სამუშაოს შეთავაზება ნიმუშები
- სამუშაო გეგმის თარგი
- სამუშაოს სპეციფიკის ნიმუში: ადამიანური რესურსების დირექტორი
- სამუშაოს სპეციფიკაციის ნიმუში: მარკეტინგის მენეჯერი
- ჟიურის სავალუტო პოლიტიკა
პოლიტიკები: L - M
- ლაბორატორიული განსახლების პოლიტიკა
- საყვედური ნიმუშის წერილი
- გადადგომის წერილები: ნიმუშები სხვადასხვა მიზეზების გამო
- მენეჯერის სამუშაოს აღწერა
- სამედიცინო ფაილი შინაარსი
პოლიტიკა: ნ
- ახალი თანამშრომელი შესავალი ნიმუში
- ახალი თანამშრომელი მოგესალმებით წერილი
- Noncompete შეთანხმება კომპონენტები განსაზღვრული
- არ არის გამჟღავნებული შეთანხმების კომპონენტები განსაზღვრული
- გათავისუფლების კლასიფიკაცია / გათავისუფლების კლასიფიკაცია
- არ მოწევის პოლიტიკა
პოლიტიკა: ო
პოლიტიკები: P - Q
- გადახდილი Holiday განრიგი
- გადახდილი პირადი დღე პოლიტიკა
- გადახდილი ავადმყოფი დღეების პოლიტიკა
- გადახდის ვადა (PTO) პოლიტიკის ნიმუში
- ფასიანი დასვენების დღე პოლიტიკა
- სახელფასო ფაილი სარჩევი
- შესრულების განვითარების გეგმის ფორმა
- შესრულების გაუმჯობესების გეგმა
- შესრულების მართვის პროცესი ჩამონათვალი
- პერსონალის ფაილის პოლიტიკა
- პერსონალის ფაილი დაშვების პოლიტიკა
- პერსონალის ფაილის შინაარსი
- ტელეფონი (საკანი) პოლიტიკის ნიმუში სამუშაო ადგილებისთვის
- ტელეფონი სკრინინგი: პირველადი სატელეფონო ინტერვიუ
- პოლიტიკის მიღება აღიარებული ნიმუში
- პროგრესული დისციპლინური ნაბიჯები
- პროგრესული დისციპლინური გაფრთხილების ფორმა
პოლიტიკა: რ
- რბოლა: განმცხადებლის თვითმმართველობის იდენტიფიკაციის ფორმა
- აღიარების წერილები ნიმუშები
- რეკომენდაცია წერილი ნიმუშები
- ჩანაწერები: თანამშრომელი პერსონალის ჩანაწერების ხელმისაწვდომობა
- დასაქმების დაგეგმვის ჩამონათვალი
- სარეზერვო შემოწმების ფორმატი
- ლიტერატურის პოლიტიკის ნიმუში
- უარყოფის წერილი ნიმუშები
- საყვედური ნიმუში
- გადადგომის წერილი ნიმუშები
- რეზიუმეს სამოტივაციო წერილი ნიმუში
- განაახლოთ ნიმუში: რატომ ეს რეზიუმე Rocks
- საპენსიო წერილი ნიმუში
- საპენსიო აღიარების წერილი ნიმუში
პოლიტიკა: ს
- სკრინინგის სატელეფონო ინტერვიუ
- თვითშეფასების ფორმა
- სექსუალური ძალადობის საჩივარი: როგორ მივმართო
- ავადმყოფის დატოვების პოლიტიკა
- Smart შემთხვევითი კაბა კოდი
- მოწევა თავისუფალი სამუშაო ადგილი პოლიტიკის
- სოციალური მედია და ბლოგინგი პოლიტიკის ნიმუში
- ფართი დაგეგმვის კავშირი
პოლიტიკა: თ
- Tardiness და Absenteeism პოლიტიკის
- გუნდის ნორმები ნიმუში
- ტელეფონი სკრინინგის ფორმატი
- სატელეფონო გამოყენება პოლიტიკის წარმოება დაწესებულებაში
- შეწყვეტის ჩამონათვალი და ფორმა
- შეწყვეტის წერილები ნიმუშები
- გმადლობთ წერილები ნიმუშები
პოლიტიკა: U - V
პოლიტიკები: W - Z
- იარაღი (დაფარული) ნიმუში პოლიტიკა
- გამარჯობა Letter ნიმუში ახალი თანამშრომლები
- სტუმარს წერილი ნიმუში
- წერილობითი საყვედური ნიმუში
შენიშვნა: გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ ინფორმაცია, ავტორიტეტულია, არ არის გარანტირებული სიზუსტისა და კანონიერებისათვის. საიტი კითხულობს მსოფლიო აუდიტორიის მიერ და დასაქმების კანონები და წესები განსხვავდება სახელმწიფოსგან სახელმწიფოსა და ქვეყანაში. გთხოვთ, მიმართოთ იურიდიულ დახმარებას ან დახმარებას სახელმწიფო, ფედერალურ ან საერთაშორისო სამთავრობო რესურსებს, რათა დარწმუნდეთ, რომ თქვენი სამართლებრივი ინტერპრეტაცია და გადაწყვეტილებები სწორია თქვენი ადგილმდებარეობისთვის. ეს ინფორმაცია არის სახელმძღვანელო, იდეები და დახმარება.