10 საახალწლო რეზოლუციები, რომელიც დაგეხმარებათ წარმატების მიღწევაში
დაწერე თქვენი საახალწლო რეზოლუციები, რათა მათ რეალურად გააკეთონ და აღადგინოთ, აღვადგინოთ და განაახლოთ თქვენი სული, რომ ისარგებლოს ახალი წლის შესაძლებლობებით.
თქვენი საახალწლო რეზოლუციები დაეხმარება ამ წლის საუკეთესო წელს.
თქვენ შეგიძლიათ, იცით. თქვენ სრულიად პასუხისმგებელი ხართ და შენს პასუხისმგებლობას აგებს პასუხს და ყველა თქვენ მიიღებთ მონაწილეობას. იყავით კარგი თქვენთვის ამ წელიწადში. გპირდებით, რომ თქვენ მიიღებთ ამ ქმედებებს.
10 საახალწლო რეზოლუციები
გააკეთე ის, რასაც გიყვართ, და ყოველი დღის საუკეთესოდ გააკეთე. მათი საეტაპო წიგნში "პირველი, დაარღვიე ყველა წესი: რა მსოფლიოს უდიდესი მმართველები აკეთებენ განსხვავებულად". მარკუს ბუკინგემმა და გალტ კაფმანმა Gallup- ის ორგანიზაციის ამ კრიტიკულ ფაქტს 80,000 მენეჯერის ინტერვიუ აღმოაჩინა . მათი ინტერვიუებისთვის მათ თორმეტიდან კითხვები დასჭირდათ, რაც ყველაზე ნათლად გამოჩნდა ბედნიერი, მოტივირებული, პროდუქტიული სამუშაო ადგილების განსაზღვრა .
ეს იყო პირველი სამი:
- ვიცი, რა არის მოსალოდნელი ჩემთან მუშაობა?
- მაქვს მასალები და აღჭურვილობა მე უნდა გავაკეთო ჩემი სამუშაო უფლება?
- სამუშაოზე, მაქვს შესაძლებლობა, გავაკეთო ის, რაც მე საუკეთესო ყოველდღე?
ადამიანები, რომლებიც ამ კითხვებზე დადებითად პასუხობდნენ, უფრო სასიხარულო და ნაყოფიერი იყო. მიიღეთ გატაცება თქვენი საქმიანობის შესახებ . გააკეთე ყველაფერი, რასაც აკეთებთ საუკეთესო ყოველდღე.
გააკეთე რაღაც თქვენთვის მხოლოდ ერთი დღე. როგორც მენეჯერი ან ბიზნეს პროფესიონალი, თქვენ შეგიძლიათ მიიღოთ წამოეწია სხვებისთვის თქვენი სამუშაო დღის განმავლობაში.
თუ თქვენ გაქვთ ოჯახის წევრები, რომლებიც მუშაობენ სამუშაო საათებში, ეს პრობლემა ღრმავდება.
გადავწყვიტეთ, რომ დრო გაატაროთ საკუთარ თავს ყოველდღე, განახორციელოთ, დაისვენოთ, ვიფიქროთ, შეისწავლოთ გურმანი ვახშამი, შეჭამეთ ნაყინი, დაწერე ჟურნალში, ბაღში, მოიკითხე თქვენი საყვარელი ან სხვა საქმიანობა, რომელიც იღებს თქვენს ფანტასტიკურს. უბრალოდ დარწმუნდით, რომ საქმიანობა განსხვავდება იმით, რასაც უკვე მთელი დღე აკეთებ. თქვენ იგრძნობთ, თითქოს სიცოცხლე გაქვთ, რადგან გექნებათ ცხოვრება.
მიეცით საკუთარ თავს საკრედიტო და უკანა მხარეს უკან, როდესაც ის იმსახურებს. ადრე გალუპით შესწავლილი კვლევის მიხედვით, ეს საკითხი ყველაზე პროდუქტიული სამუშაო ადგილების განსაზღვრა იყო. ადამიანები, რომლებმაც წარსულში შვიდი დღის განმავლობაში თავიანთი საქმიანობისთვის მადლობა ან აღიარება მოიპოვეს, უფრო ბედნიერი და პროდუქტიული იყო.
ამ ეპოქაში მოქმედი თანამშრომლები და მენეჯმენტის კონტროლის ფართო სპექტრი, ნაკლებად სავარაუდოა, რომ თქვენს უფროსთან ხშირი ურთიერთქმედება. ამდენად, მნიშვნელოვანია, რომ თქვენ აღიარებთ თავს შესანიშნავი ძალისხმევა. ერთი გზა ამის გაკეთება არის პოზიტიური შენიშვნების შენახვა, მადლობა წერილებისა და წარმატებული საწარმოების შეხსენებებისთვის.
ცნობისმოყვარეობის ონლაინ ბმულებიც იმსახურებენ წიგნს. შეგიძლიათ დარეკოთ ეს ფაილი "აღიარება" ან "სუფთა რამ" ან სხვა სახელი, რომელიც ახლოს და ძვირფასია. შეაჩერე თქვენი წარმატების შეფასება ყოველი პროექტის დასრულების შემდეგ.
ვცდილობთ ვისწავლოთ რაღაც ახალი ყოველდღე. ძნელია იგივე ძველ, ძველ ძველში ჩაბმა. სტატიის წაკითხვა; კოლეგასთან ახალი მიდგომის განხილვა; კვლევა, რასაც სხვა ორგანიზაციები აკეთებენ ინტერნეტში. სწავლის შესაძლებლობები ყოველდღიურად გამრავლებულია ამ ინფორმაციულ ასაკში.
წაიკითხეთ voraciously გააგრძელოს სწავლა და იზრდება. რამდენიმე ბიზნეს წიგნის წაკითხვის მიზნით, ყოველთვიურად პუბლიკაციები, ონლაინ ჟურნალები და "Wall Street Journal" ყოველდღიურად. ყოველთვის არ შეიძლება მიაღწიოთ ამ მიზანს, მაგრამ ყოველთვის იქ არის გამოწვეული, რომ ისწავლოს და გააგრძელოთ.
სცადეთ წაკითხული ფართოდ და ფართოდ. გავიდნენ ბიზნეს წიგნებიდან კიდევ ერთხელ დაინახავ, თუ როგორ გამოიყურება სხვა სუბიექტები თქვენი აზრით. "შავი გედების" მაგალითია "ფრეკონიმიკა". "აფეთქება: ფიქრის გარეშე აზროვნება" მესამე არჩევანია.
თქვენ კი შეგიძლიათ დაჯავშნოთ წიგნის კლუბი წიგნის ირგვლივ, რომლითაც თქვენ და თქვენს განყოფილებას წაიკითხავს. გაზიარების კონცეფციების გაზიარება კოლეგებთან და თქვენს განყოფილებაში ან ორგანიზაციაში სწავლისას. ძველი, მაგრამ goodies მოიცავს Dale Carnegie წიგნი "როგორ გაიმარჯვებს მეგობრები და გავლენა ხალხი", "პირველი, დაარღვიე ყველა წესები: რა მსოფლიოში ყველაზე დიდი მენეჯერები განსხვავებულად" , ან შეგიძლიათ აირჩიოთ ახალი წიგნები, როგორიცაა "გამარჯვების ორგანიზაციის მეშვეობით: რატომ ტალანტისთვის ბრძოლა ვერ ხერხდება შენი კომპანიის და რა შეგიძლიათ გააკეთოთ ამის შესახებ "დოჰე ულრიხის მიერ.
პროფესიული კონტაქტები და ქსელი. შეხედე კოლეგებს, რომელთანაც დაკარგა შეხება. დარწმუნდით, რომ ყოველ თვეზე მინიმუმ ერთი პროფესიის შეხვედრაზე დასწრება. თქვენ ისარგებლებთ მეგობრობისა და ურთიერთობებისგან, რომელთა განვითარებაც აქტიურად მონაწილეობს ქსელში . არ არის საკმარისი შეუერთდეს - თქვენ უნდა გამოჩნდეს და შეუერთდეთ სისტემაში.
თქვენ უნდა მიიღოთ მონაწილეობის მიღება პროფესიული თანამშრომლობისგან. წაიკითხეთ "გათხრა სანამ შენ მწყურვალია: მხოლოდ ქსელის წიგნი თქვენ ოდესმე გჭირდებათ" ჰარვი მაკკეი, ქსელის მეფე. როდესაც თქვენ გათხრა წარსულში ზედაპირზე glitz, არსებობს შესანიშნავი იდეები მუდმივად და ჯილდო ქსელის ამ წიგნში.
პრაქტიკა პროფესიული გამბედაობა მიერ სტეპინგზე თქვენი კომფორტის ზონაში. თქვენ იცით, როდესაც თქვენს კომფორტულ ზონაში ხარ. საკითხი ხდება. გესმის, რომ თქვენი აზრით, რატომ არ უნდა ლაპარაკი, ან რატომ არ მიიღებთ პრობლემას?
მხოლოდ ერთხელ, როდესაც თქვენ აღმოჩნდებით ამ სიტუაციაში, აცხადებენ, რას ფიქრობთ. მას შემდეგ, რაც შოკი ატარებს, თანაქრისტირებმა გილოცავთ . ძალიან მნიშვნელოვანია, რომ ორგანიზაციის წევრები გულწრფელ გამოხმაურებასა და საჭირო კონფლიქტში მონაწილეობენ მომხმარებლებისთვის პროდუქციისა და მომსახურების გასაუმჯობესებლად.
მას შემდეგ, რაც დაიწყეთ თქვენი თვითდაფარებული ბარიერების დარღვევა, თქვენ ნახავთ, რომ თქვენი გონება უფრო ადვილი და ადვილია. რატომ? იმის გამო, რომ თქვენ ნახავთ, თქვენ გადაურჩა გამოცდილებას. სინამდვილეში, თქვენი კარიერა შეიძლება გაიზარდოს შედეგად თქვენ დატოვონ თქვენი კომფორტული სახლში.
უმრავლესობა, ვინც პროფესიულ გამბედაობას ასწავლის, ყველაზე უარესი აღმოჩნდა, მაგრამ აღმოჩნდა, რომ მათ ახალი პოზიცია დააჯილდოვეს. თუ აღმოჩნდებით ნაცემი, ნაცვლად იმისა, რომ დრო სხვა დასაქმების მიზნით გამოიყურებოდეს. ყოველივე ამის შემდეგ, არ იქნებით უფრო მეტი მუშაობა, სადაც შეგიძლიათ უსაფრთხოდ ილაპარაკოთ?
მოუსმინეთ უფრო მეტი ვიდრე თქვენ საუბრობთ. ერთმა პირში და ორი ყური ჭეშმარიტია. მენეჯერის მსგავსად, თქვენ დიდ დროს ხარჯავთ პრობლემა-გადაჭრის საქმიანობასა და ძალისხმევას. დაგეგმილი წელს, მოვუსმინოთ ყველა, რომ თქვენი coworkers ამბობენ; მათ შეუძლიათ გინდათ ჟღერადობა, არა რჩევა ან პრობლემის გადაწყვეტა.
თქვენ იპოვით თქვენ არ მიიღებთ მაიმუნებს თქვენს უკან. თქვენს მოსმენას შეუძლია მისცეს მათ პრობლემების გადასაჭრელად. როდესაც ისინი გრძნობენ მთლიანად სმენენ და მოისმინეს , ისინი უფრო სავარაუდოა, რომ გადაადგილდებიან. სტეფან კოის სიტყვებში, პირველ რიგში უნდა გვესმოდეს და შემდეგ გაიგოს.
განავითარეთ მეთოდი იმისათვის, რომ გაეცანით თქვენი ცხოვრების მიზნებს, ყოველდღიურ საქმიანობას და თქვენს სიაში. გამოყენებით planner, თუ არა Microsoft Office Outlook, Google Calendar ან თქვენს სმარტფონი, გაძლევთ საშუალებას ცარიელია ბევრი ყოველდღიური დეტალი თქვენი გონება.
Fitbit ან სხვა პირადი exercise tracker დაგეხმარებათ შენარჩუნება სიმღერა ნაბიჯები, კალორია მოხმარებული, წონა, ძილის, და განხორციელება. ეს არის მოსახერხებელი თვალთვალისთვის თქვენი პირადი მიზნები .
ტრეკზე ინფორმაციის გადაყრა გულისხმობს თქვენი გონების ოთახს უფრო კრიტიკული აზროვნებისთვის. თუ თქვენ აირჩიეთ ქაღალდის მეთოდი ან ელექტრონული მეთოდი, თქვენი ყოველდღიური საქმიანობის თვალსაზრისით მნიშვნელოვანია თქვენი ყველაზე მნიშვნელოვანი მიზნების მიმართ. თქვენ გინდათ, რომ უზრუნველყოთ თქვენი ყველაზე მნიშვნელოვანი პრიორიტეტების შესრულება. უფლება?
მიიღეთ ახალი ჰობი ან საქმიანობა წელს. იქნებ ეს წელიწადში დაიწყე შენი კოლექცია. თანამშრომელმა ბოლო დროს განახლდა მისი ინტერესი სამოყვარულო რადიოში. (სამწუხაროდ, მან თავის ცოლს უთხრა: "ჩვენ არ გვაქვს საკმარისი ანტენები-დიდი ანტენები!).
თუ რამე ყოველთვის გაამახვილა და გაინტერესებთ თქვენი ინტერესი, გადავწყვიტე წვლილი მიიღოს პირველი ნაბიჯები წელს წლევანდელი. თქვენ დაამატებთ ახალ განზომილებას თქვენს სამყაროში. ეს დადებითად შეარჩევს თქვენს ბიზნეს წარმატებას.
თუ დაველოდებით მომავალ წელს მომავალი წლის განმავლობაში თქვენს ინტერესს, მომავალ წელს ჩამოვა გრაფიკი და ნახავთ, რომ თქვენ არ ხართ ერთი ნაბიჯით უფრო ახლოს. ახლა კი.
წაიღე ცოტა უფრო სერიოზულად. როგორც ბიზნესის წარმატებისთვის იბრძვის, შეგიძლიათ მიიღოთ სერიოზული განხილვა, კონსულტაციისა და პრობლემის გადაჭრა. გაატარეთ დრო სიცილი. გაატარეთ დრო სუნი cookies და პურის საცხობი. დარწმუნდით, რომ რაღაც სიამოვნებით იცინი.
ღიმილი როცა მოისმენთ სიუჟეტებს იმის შესახებ, თუ რას აკეთებთ ყველა თქვენი გიჟები თანამშრომლები; თქვენ არ უნდა იყოს დედა ან მამა ყველა დროის. ისიამოვნეთ მათ ყველა პატარა კუბიკისა და განსხვავებებისთვის. ვაფასებთ სხვადასხვა სიძლიერეებს, უნარებსა და გამოცდილებას, რომლითაც ისინი მუშაობენ. შეგიძლიათ თბილად მივესალმო მათ წვლილს წელიწადის ნებისმიერ დროს.
თქვენ თბილად უსურვა ბედნიერი, ჯანსაღი, წარმატებული, საახალწლო ახალი წელი, რადგან ამ ახალი წლის რეზოლუციების მიღება და კიდევ რამდენიმე საკუთარი დამატება.