Როგორ მოვიზიდოთ და შეინახეთ სპონსორი თქვენს სამსახურში

გაინტერესებთ როგორ სპონსორს შეუძლია წარმატების მიღწევა?

სპონსორი არის ძალაუფლების მქონე ადამიანი, რომელსაც იცნობთ თქვენ და თქვენს პოტენციალს, რომელიც მხარს უჭერს კორპორატიული (ან ორგანიზაციული) ასპარეზზე წარმატებებს, და რომელიც ხელს უწყობს თქვენს პროგრესს დაბრკოლებას. სპონსორი არის ის ადამიანი, რომელიც მზად არის თქვენი პროგრესი.

სპონსორი არის ადამიანი, რომელსაც აქვს საკმარისი გავლენა, რათა სხვაობა მიიღოს გადაწყვეტილებებზე. სპონსორი მიიჩნევს, რომ თქვენ და თქვენი უნარ-ჩვევები და შესაძლებლობები რისკისთვის ან მისი საკუთარი სანდოობისთვის.

სპონსორს აქვს საკმარისი რწმენა თქვენი საბოლოო წარმატებისთვის, რათა დავიცვათ ისე, რომ რისკის მიღება და შემთხვევითი შეცდომები და შეცდომები გააკეთოთ გარეშე კარიერის შექმნის გარეშე.

ნიუ-იორკ ტაიმსის სტატიაში სილვია ენ ჰელეტტი აღწერს სპონსორს, რომელიც Facebook- ის შერილ სენდბერგს აღმოაჩნდა ლოურენს H. Summers- ში, რომელმაც შეარჩია მისი ძირითადი პოზიციები, რამაც მისი გამოცდილება და ხედვა Facebook- ის აღმასრულებელი გახდა 29 წლის ასაკში.

რას სპონსორი?

სპონსორი შესაძლოა, თქვენი სახელით მიიღოს ისეთი ქმედებების მაგალითები, როგორებიცაა:

განსხვავებული მხარდამჭერი ან მენტორი

კარგი სპონსორი ასევე მხარდამჭერი და მენტორი , მაგრამ სპონსორი უფრო მეტია, ვიდრე რომელიმე მათგანი. მხარდამჭერი ან მენტორი არის ზოგჯერ ადამიანი, რომელიც დაგეხმარებათ გაერკვნენ, რომ თქვენ უნდა სპონსორი და როგორ მოვძებნოთ ერთი.

მხარდამჭერი არის ვინმე ნებისმიერ დონეზე, რომელიც მხარს უჭერს თქვენს პროგრესს, მაგრამ შეიძლება არ ჰქონდეს დაბლოკვა დაბრკოლებების ამოღება. მხარდამჭერები გამოთქვამენ წახალისებას და ხანდახან საუბრობენ თქვენთვის ან თქვენს პროგრესს დაეხმარება.

მენტორი არის ადამიანი, რომელიც გვეხმარება გაიგოთ, თუ რა გჭირდებათ პროგრესის მიღწევა ორგანიზაციის მეშვეობით, შეასრულოს თქვენი პოტენციალი. შენი მენტორი არის მრჩეველი . მენტორი ყურადღებას ამახვილებს იმ ცვლილებებზე, რომელთა მიღწევაც აუცილებელია. ზოგჯერ, ცვლილება, რომელიც უნდა გააკეთოთ, იპოვოთ სპონსორი.

სპონსორი ასევე არის დამხმარე და ხანდახან მენტორიც, მაგრამ გაცილებით მეტია: აქტიური ადვოკატი, რომელსაც გეძლევათ საშუალება გქონდეთ გზა, სწორად მიიღოთ სწორი სახელი თქვენს სახელზე, გახსნას კარი თქვენ შეიძლება სხვაგვარად არ ჰქონდეთ წვდომა.

რატომ გსურთ სპონსორი?

თქვენს ორგანიზაციულ პროგრესში სწრაფი გზაზე უნდა იყოთ სპონსორი. მრჩევლები და მხარდამჭერები დაგეხმარებათ კარიერის პროგრესის მიღწევაში, მაგრამ ამგვარი დახმარება დამოკიდებულია გადაწყვეტილების მიმღებებზე, რომლითაც შეინიშნება თქვენთვის და თქვენი სამუშაო.

სპონსორი ამ პროცესს აჩქარებს, სწორ საუბრებში სწორი სახელით და სწორი დონეზე მიღებისას და გადაწყვეტილების მიღების პროცესში დახმარების გაწევისას გაიგებთ, რატომ ხართ სწორი პიროვნება.

რა სპონსორია პასუხისმგებლობები?

ადვოკატად ყოფნა, პირველ რიგში, სპონსორს უნდა გაეცნოს თქვენ და თქვენი საუკეთესო-თქვენი უნარ-ჩვევები და შესაძლებლობები, წარმატების რეკორდი და თქვენი პოტენციალი და ოცნებები . თუ სპონსორი უბიძგებს თქვენს საქმეს, რომ არ არის კარგი მორგება, ეს არ არის კარგი თქვენი წარმატებისთვის, სპონსორის რეპუტაციისთვის ან გადაწყვეტილების მიმღებთათვის.

შემდეგი, სპონსორი არის პროაქტიული ეძებს შესაძლებლობებს, რომლებიც თქვენთვისაა და პროაქტიული ხელშეწყობა თქვენი fit იმ შესაძლებლობები.

სპონსორი საუბრობს თქვენს პოტენციალს გადაწყვეტილების მიმღებებთან, როგორც წესი, წარსულის წარმატებების შესახებ, რომლებიც მოგაწვდით სპონსორის რწმენას და ენთუზიაზმი, რომელიც გამოხატავს ამ რწმენას.

სპონსორი მზად არის გამოიყენოს კონტაქტები კონტაქტებთან თქვენი წარმატების ხელშესაწყობად. ან უფრო მეტ შესაძლებლობას მოგცემთ, უფრო მეტად მოგიხდინოთ მუშაობა, ან შენს პროექტში ინვესტირება.

სპონსორი და კონტაქტში ყოფნა ისე, რომ სპონსორმა გააგრძელოს ხელი შეუწყოს თქვენ, სადაც ხართ და შეინახეთ თვალები ღია შესაძლებლობებისთვის.

სპონსორი ცხადყოფს, რომ ეს არის პროფესიონალური ურთიერთობა და არა პიროვნება და აქტიურად უშლის ხელს სიტუაციებს და შემთხვევებს, რომლებიც გადაკვეთენ ამ ხაზს. როდესაც სპონსორი ადამიანია და აფინანსებს ქალს, ეს განსაკუთრებით მნიშვნელოვანია.

სპონსორი დაგეხმარებათ თქვენი კარიერის წინ, რათა სხვაგვარად არ იგრძნოთ გამოცდილება. კარიერის წარმატებისთვის, განიხილეთ თუ როგორ უნდა მოიძებნოს და შეინახოს სპონსორი, რომელსაც შეუძლია მართლაც დაგეხმარებათ წინასწარ.

როგორ მოვიზიდოთ სპონსორი, რომელსაც შეუძლია დაგეხმაროთ

ხართ თუ არა დაინტერესებული სპონსორის მოზიდვა, რომელიც დაგეხმარებათ იპოვოთ და გაეცნოს თქვენს კარიერაში შესაძლებლობებს? ურთიერთობა უნდა იყოს ორმხრივად სასარგებლო და არა მხოლოდ თქვენთვის. დაფიქრდით: რა არის სპონსორისთვის? სპონსორი იღებს რისკს და ხარჯავს თქვენს კარიერას, რადგან თქვენი წარმატება სპონსორზე კარგად აისახება.

და რომ სპონსორი გავლენას მოახდენს თქვენზე, მადლიერნი იქნებიან სპონსორისთვის, რომ იპოვოთ თქვენთვის. ასე რომ, მოზიდვა და შეინახოს სპონსორი, თქვენ უნდა აჩვენოს, რომ თქვენ ღირს, რომ რისკი და ძალისხმევა.

როგორ მოგიტანთ სპონსორს?

პოტენციური სპონსორის მოსაძებნად, ეძებეთ შესაძლებლობები, რომლებიც ურთიერთობებს უფრო მაღალ თანამდებობებზე არიან, ვიდრე ხარ და ძალაუფლებით. მოხალისე უნდა იყოს თქვენი ჯგუფისთვის პრეზენტაციის გაკეთება .

მიმოიხედე თქვენს ოჯახში და მეგობართან წრეებში მცხოვრებ ადამიანებზე, რომლებსაც აქვთ გავლენა ამ სფეროში ან გინდა რომ იყოთ. ჩაერთეთ ქსელში და პროფესიულ ჯგუფებში, რომლებიც მოიცავს უფრო მაღალ თანამდებობებს, თქვენს ორგანიზაციაში ან შესაბამის ორგანიზაციებში.

თქვენ უნდა აჩვენოთ პოტენციური სპონსორი თქვენი რიგგარეშე წარმატებული ჩანაწერი, და ნათელია თქვენი მიმდინარე შესრულებით, რომ თქვენ გაქვთ მაღალი პოტენციალი წარმატების კიდევ უფრო, როგორც თქვენ წინასწარ. ხელი შეუწყოს თქვენი ძლიერი და წარმატებები, ისე, რომ ასევე აჩვენებს, რომ თქვენ ხართ გუნდი, რომელიც კარგად მუშაობს სხვებთან და რომელთა კოლეგებიც არიან მხარდამჭერები.

დარწმუნდით, რომ არსებობს მტკიცებულებები, რომლებიც აჩვენებს თქვენს პოტენციალს როგორც მიმდინარე, ასევე წარსულში. (არ არის რეპუტაციის სპონსორი ბატალიონზე წასვლას თუ თქვენი მიდგომაა: "მე არ ვქადაგებ ამ სამუშაოს, რადგან ეს არ არის სწორი ჩემთვის, მაგრამ მე უფრო მეტად ვიქნები უფრო პასუხისმგებელი პოზიცია". )

იყავი ნათელი, თავდაპირველად საკუთარ თავს, შემდეგ შესაძლებელია სპონსორები , თქვენი ოცნებები და რას ხედავთ, როგორც თქვენი პოტენციალი . თქვენ მინდა სპონსორი კარი გახსნა თქვენი ოცნება კარიერა, არ sidetrack მას შესაძლებლობები, რომლებიც არ არის საინტერესო ან შესაბამისი თქვენთვის.

თუ თქვენ ეძებთ კარიერას უმაღლესი განათლების, მაგალითად, სპონსორი, რომელიც პოულობს თქვენ შესანიშნავი ადგილზე ხორცის შეფუთვა ინდუსტრიაში არ იქნება ძალიან სასარგებლო.

შენი სპონსორი გინდა რომ დაინახავ, რომ პატივი ხარ . პატივისცემა არის ორმხრივი ქუჩა . ასევე პატივი სცენ კოლეგებს, მენეჯერებს, კლიენტებს და სხვა სახის კავშირებს. პატივისცემა იმ ადამიანების მიმართ, რომელთანაც თქვენ მუშაობთ, არ ნიშნავს იმას, რომ არასდროს არ აპირებთ გადაადგილებას. მაგრამ ეს იმას ნიშნავს, რომ არ გზიზღება იმ ადამიანების შესახებ, რომელთანაც მათთან მუშაობთ, ან რომელთანაც მოხსენებით, ჩაიწერეთ ან სხვაგვარად ავლენთ მათ.

პრობლემების თავიდან ასაცილებლად, როდესაც თქვენ სპონსორი გაქვთ

სპონსორი ხაზს უსვამს მის სანდოობას, ასე რომ დარწმუნდით, რომ თქვენ ხართ პატიოსანი თქვენი სპონსორები და მათთვის ერთგული. თუ თქვენ გაქვთ რაიმე შესაძლებლობები თქვენი სპონსორის წარმატებისთვის, ისარგებლეთ მათთვის.

ეს არ არის quid pro quo- თქვენი სპონსორი სავარაუდოდ ბევრად უფრო ძლიერი ვიდრე თქვენ ახლავე. შენი სპონსორი შეიძლება ბევრად გაგიკეთოთ, ვიდრე მისთვის ან მისითვისაც შეგიძლიათ გააკეთოთ, მაგრამ უნდა არსებობდეს იმის გაგება, რომ ერთმანეთს ეძებთ.

ნუ დაიმალებათ თქვენი შეცდომები - ეს იქნება უპატიოსნო და არაგონივრული. შენი სპონსორი არ გვინდა გასაკვირი იყოს ძალიან ცუდი ამბავი ღირებული მეგობრები და მეგობრები.

თუ შეცდომებს უშვებთ სპონსორს, საკუთარი სპონსორისთვის თქვენი მარცხი იცვლება. გაირკვეს, თუ რა ზომებს იღებდით, რომ აიღოთ საკუთარი თავი და გაეცანით გაკვეთილების გაზიარებას. მოითხოვეთ თქვენი სპონსორისგან გამოხმაურება და რჩევა.

შეინახეთ სპონსორი წარმატების წარმატებაში, ასევე, როდესაც სხვა შესაძლებლობა იჩენს თავს, სპონსორმა იცის, რომ მზად ხართ.

მიუხედავად იმისა, რომ სპონსორს აქვს პასუხისმგებლობა პროფესიული / პირადი ხაზის გადაკვეთისთვის, თქვენც პასუხისმგებლობას მოეთხოვებათ როგორც სპონსორობა. გამოჩნდება მოვლენები, რათა თავიდან იქნას აცილებული სიტუაციები და შემთხვევები, რომლებმაც შეიძლება გამოიწვიოს onlookers (ან თქვენ ან სპონსორი).

ამჯამად სპონსორობა მუშაობა?

სტატიაში ნიუ-იორკ ტაიმზში "მრჩეველები კარგია, სპონსორები არიან უკეთესი". , და მისი წიგნი, დაივიწყეთ მენტორი, იპოვეთ სპონსორი , სილვია ენ ჰუელეტი დეტალების კვლევა აჩვენებს, რომ სპონსორების რიცხვმა წარმატების მიღწევა უფრო სწრაფად, ვიდრე სპონსორების გარეშე, თუნდაც მენტორით.

ჰეილეტი ასევე ასახელებს მსხვილ კორპორაციებს, მათ შორის ამერიკულ ექსპრესს, AT & T, Citigroup, Credit Suisse, Deloitte, Genentech და Morgan Stanley, რომლებიც პროგრამების წახალისებას ითხოვენ.

თუ თქვენ მზად ხართ პოტენციური სპონსორების მიღწევა და დადებითი ჩანაწერის ჩანაწერი და პოტენციალი გააღიზიანოს. ხალხი ამაყობს და ბედნიერია ქალებისა და მამაკაცების სპონსორობა, რომელიც მათ კარგადაა და ვისაც თავისი ზურგი ექნება.