თუ რომელიმე ამ ტიპის შეშფოთება გახდება გავრცელებული და ყოვლისმომცველი თქვენი სამუშაო ცხოვრების, თქვენ უნდა შეხედოთ პარამეტრების თქვენ უნდა დატოვონ თქვენი სამუშაო.
რატომ არის გამოსვლის სტრატეგია მნიშვნელოვანია
შეჩერებას ტოვებს ძალიან ცოტა ვარიანტით. თქვენ არ გაქვთ paycheck ხოლო თქვენ მოძებნოთ ახალი სამუშაო. თქვენი დამქირავებელი არ იძლევა გაკოტრების ანაზღაურებას და, როგორც წესი, არ იქნება დასაქმებული უმუშევრობის კომპენსაციისთვის .
ბევრად უკეთესი სტრატეგია? თქვენ შეიძლება გისურვოთ თქვენი დამსაქმებლისთვის გასასვლელი სტრატეგია და მოლაპარაკება.
გასასვლელი სტრატეგია არის გზა, რომ ამოიღონ თავი თქვენი ამჟამინდელი მდგომარეობიდან მადლითა და პროფესიონალიზმით, იმედია ერთად სევერსიის პაკეტით. თქვენი მიზანია თქვენი ამჟამინდელი მდგომარეობიდან მოშორება სახეზე ან დამწვრობის ურთიერთობისათვის ხიდების გარეშე, მაგალითად, თქვენი ამჟამინდელი დამსაქმებელი, ქურდი ან პროფესიული კოლეგა.
თქვენ შეგიძლიათ დაგეგმოთ საკუთარი გასასვლელი სტრატეგია ან სთხოვეთ თქვენს კომპანიას, რომ შეიქმნას გასასვლელი სტრატეგია. ზოგჯერ გასასვლელი სტრატეგია აუცილებელია იმისათვის, რომ შეამციროთ თქვენი დანაკარგები ან თავი შეიკავოთ შეუსაბამო სამუშაო გარემოდან.
როგორიც არ უნდა იყოს თქვენი მიზეზი, საჭიროა გასასვლელი სტრატეგია.
თქვენ გადაწყვიტეთ, რომ დატოვონ თქვენი ამჟამინდელი დამსაქმებელი თქვენი სამუშაოდან გამოსვლის გზით . თქვენ გააკეთეთ, თუ რა შეგიძლიათ გააკეთოთ თქვენი მიმდინარე სამუშაო . იქნებ სამუშაოს შეუსრულებლობა ან კულტურული მორგვალობა იმდენად გამჭრიახი, რომ შიშის გრძელი გზა შეწყვეტასთან დაკავშირებით დაიწყება.
გასაჩივრების სტრატეგიის მიმართვა თქვენს დამსაქმებელს
თქვენ იცით, რომ თქვენი დამქირავებელი სძულს დასაქმებულთა დასაქმება და რომ ყველა მონაწილეთათვის შეწყვეტის პროცესი რთული და გრძელია.
შენი დამსაქმებელი უნდა დაამყაროს მიზეზი და თავიდან აიცილოს ნებისმიერი მინიშნება დისკრიმინაციის .
მას სჭირდება იმის დემონსტრირება, რომ თქვენ მიიღეთ შესრულების კურსები და რომ თქვენი კომპანიის პროგრესული დისციპლინური პოლიტიკის შესაბამისი ნაბიჯები მოჰყვა,
ამრიგად, გასასვლელი სტრატეგია შესაძლოა, მიმართოთ თქვენს დამქირავებელს. არ არის სარჩელი. არ არის სასტიკი. არასასურველი თანამშრომელი გაქრა. მიიღეთ თქვენი შეყოვნება. გასასვლელი სტრატეგია შეიძლება იყოს საუკეთესო გზა როგორც თქვენ და თქვენს დამქირავებელს.
თქვენ ჭკვიანი თანამშრომელი ხართ. თქვენ შეგიძლიათ წაიკითხოთ პატარა სიგნალები თქვენს სამუშაო ადგილზე. თქვენ არ მიიღებთ რეიზს . თანამშრომლები უჩივიან თქვენს შესახებ. ერთზე მეტი თქვენი მენეჯერი იზრდება და მზარდი იზრდება ორიენტირებული შესრულების მოლოდინი და პრობლემები. თქვენ შეამოწმე ნიშნები მოსაძებნად, როდესაც დასაქმების შეწყვეტა უახლოვდება.
ნიმუშის გასვლის სტრატეგიები
თქვენ შეგიძლიათ შექმნათ თქვენი საკუთარი გასასვლელი სტრატეგია. გზები დატოვონ თქვენი სამუშაო, რომელიც დაგეხმარებათ გადარჩენა სახე და გადაინაცვლოს წარმატებული მომავალი მოიცავს:
- ახალი სამუშაოს ძიება, სანამ ჯერ კიდევ დასაქმდები. მიეცით ორი კვირის გაფრთხილება, როდესაც მიიღებთ ახალ სამუშაოს.
- ჰკითხეთ თქვენს დამსაქმებელს, თუ თქვენ შეგიძლიათ იმუშაოთ ნახევარ განაკვეთზე ან შემცირებულ გრაფიკში, როდესაც ეძებთ ახალ საქმეს.
- თქვენი ამჟამინდელი განყოფილების გადაცემა, თუ კომპანია და კულტურა კარგია, მაგრამ თქვენი დაუყოვნებელი გარემო არ არის. განახორციელეთ ამ გასასვლელი სტრატეგია, სანამ თქვენს კომპანიასთან ურთიერთობა არ არის გარემონტებული.
- ჰკითხეთ მენეჯერს, რომ განიხილოთ გასასვლელი სტრატეგია თქვენთან ერთად. არ აქვს მნიშვნელობა, თუ თქვენი სამუშაო არ მუშაობს, ალბათ, თქვენი ორგანიზაცია იმუშავებს თქვენთან ერთად, რათა გაეცათ თქვენი გამოსავალი კარი. მძიმე გრძნობები არ არის; უბრალოდ არ მუშაობს.
თუ ეს უბედური ხართ, შენი კომპანია შეიძლება იყოს. შესაძლოა, კომპანია იმუშავებს თქვენთან ერთად, რათა შეიქმნას გასასვლელი სტრატეგია, რომელიც ყიდულობს თქვენს დასაქმების ხელშეკრულებას (თუ გექნებათ ერთი) ან შრომითი ურთიერთობის შეწყვეტის სანაცვლოდ. შენი დამსაქმებელი ასევე შეუძლია უზრუნველყოს outplacement მომსახურება . - თქვენ ასევე შეგიძლიათ ეთანხმებით, როგორც გასასვლელი სტრატეგია, გონივრულ დროს თქვენი კომპანიის გასასვლელად. პროექტის დასასრულს, კამპანიის დასრულებისას, ახალი თანამშრომლის დაქირავება და როდესაც კომპანია განიცდის მომხმარებელთა დაკარგვას, არის დროული შემთხვევების მაგალითები გასასვლელი სტრატეგიის განხორციელების მიზნით.
შენი კომპანია აღარ სჭირდება თქვენი ცოდნა, დაადგინა, რომ თქვენ ხართ ცუდი მორგებული, ან არაფერია შესაძლებელი, როდესაც პროექტი დასრულდა. თუ ეთანხმებით, შეგიძლიათ ეთანხმებით გასასვლელ სტრატეგიას, რომ კვლავ შეიძლება შევიდეს სევერსიის პაკეტი.
როგორიც არ უნდა იყოს გასასვლელი სტრატეგია, გაატაროთ დრო, სანამ თქვენი ურთიერთობების დამთავრება ხდება ურთიერთობამდე.